Инженер-технолог в отдел проектирования

ВАКАНСИЯ С РЕЛОКАЦИЕЙ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН ГОРОД ЕЛАБУГА

Обязанности:

• Разработка и оформление стадии П в соответствии с действующими нормами и правилами, Постановлением Правительства РФ №87, раздел 6 «Технологические решения» (пояснительная записка, графическая часть);
• Сопровождение прохождения экспертизы, устранение замечаний по разработанному разделу;
• Сбор исходных данных для проектирования, в решении технических вопросов по проектируемым объектам;
• Подготовка и выдача заданий смежным отделам (на электроснабжение, водоснабжение и канализацию, теплоснабжение, газоснабжение, воздухоснабжение, связь) для разработки спец. частей проекта;
• Выполнение проектной и рабочей документации на технологическую часть проекта отдельных объектов и производств;
• Выполнение расчетов категорий пожаробезопасности объектов;
• Опыт работы проектирования и обвязки технологических трубопроводов и обвязки оборудования.

Требования:

• Образование по направлениям промышленное и гражданское строительство, строительство и эксплуатация зданий и сооружений, архитектура;

• Навыки работы в программах Revit, Navisworks, AutoCad;
• Опыт взаимодействия с экспертами и государственными органами;
• Опыт работы от 1 до 3 лет в проектировании и строительстве, в проектных организациях, в проектных институтах, в монтажных организациях, в строительных компаниях в отделе проектирования;
• Опыт работы обвязки технологических трубопроводов и обвязки оборудования будет преимуществом.

Условия:

• Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);

• Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);

• Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;

• Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск;

• Полис добровольного медицинского страхования;

• Предоставление платного жилья для иногородних;

• Гарантия профессионального роста;

• Амбициозная, проектно-ориентированная команда;

• Мозговые штурмы, командные игры, реализация нестандартных задач;

• Карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых компетенций.