Начальник бюро по подбору персонала

Обязанности:

• Организация деятельности сотрудников бюро по подбору персонала;
• Участвует в работе по комплектованию Предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификаций в соответствии со штатным расписанием;
• Предоставляет информацию и требования к должностям, на который осуществляется поиск и предварительный подбор работников;
• Проводит анализ текучести кадров.

Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Опыт работы в области подбора персонала не менее 3 лет.

Условия:

• Декретная ставка;
• Оформление в соответствии с трудовым законодательством;
• Работа в КИРОВСКОМ районе г. Перми;
• График работы 5/2.