Вакансия открыта в АО Атомстройэкспорт и предполагает релокацию на иностранную площадку строительства АЭС.
Госкорпорация «Росатом» — глобальный технологический многопрофильный холдинг, объединяющий активы в энергетике, машиностроении, строительстве. Включает в себя более 350 предприятий и организаций, в которых работает 340 тыс. человек.
«Росатом» реализует единую цифровую стратегию (ЕЦС), предполагающую многоплановую работу по ряду направлений. В направлении «Участие в цифровизации РФ» является центром компетенций федерального проекта «Цифровые технологии» нацпрограммы «Цифровая экономика РФ»; выступает компанией-лидером реализации правительственной дорожной карты по развитию высокотехнологичной области «Новое индустриальное программное обеспечение»; с 2021 года реализует первый российский проект по импортозамещению целого класса промышленного ПО – систем инженерного анализа и математического моделирования (САЕ-класс), с 2022 году выступает координатором проекта по созданию российской PLM-системы тяжелого класса.
В направлении «Цифровые продукты» разрабатывает и выводит на рынок цифровые продукты для промышленных предприятий – в портфеле Росатома более 60 цифровых продуктов. В направлении «Внутренняя цифровизация» обеспечивает цифровизацию процессов сооружения АЭС, цифровое импортозамещение и создание Единой цифровой платформы атомной отрасли. Также в рамках ЕЦС Росатом ведет работу по развитию сквозных цифровых технологий, в числе которых технологии работы с данными, интернет вещей, производственные технологии, виртуальная и дополненная реальность, нейротехнологии и искусственный интеллект, технологии беспроводной связи, робототехника и сенсорика и др.
Блок цифровизации и информационных технологий Дивизиона Атомстройэкспорт (АСЭ) - вносит вклад в обеспечение цифрового технологического суверенитета России, что подтверждает включение в 2022 году линейки продуктов Multi-D в Единый реестр российского ПО и БД для признания их импортонезависимыми. Блок объединяет команды разработки и внедрения цифровых продуктов, а также команды поддержки и ИТ-сервисов (всего порядка 500 человек). Разработка продуктов осуществляется по основным стекам технологий: C# .net Core, Java, JavaScript/TypeScript.
Наши задачи:
- Управление ИТ отделом.
- Организация бесперебойной работы существующей ИТ-среды.
- Организация обеспечения доступа сотрудников филиала к ИС, сетевым и файловым ресурсам, к сети Интернет.
- Внедрение в филиале единого каталога ИТ-услуг, участие в заключении соглашений об уровне обслуживания (SLA).
- Внедрение и контроль исполнения типовых отраслевых и дивизиональных процессов управления ИТ, в том числе, с использованием автоматизированных систем управления ИТ.
- Подготовка и согласование технических заданий для осуществления закупки ИТ-услуг для нужд филиала.
- Участие в разработке, обосновании и внедрении проектов технических решений направленных на удовлетворение потребностей филиала в ИТ технологиях.
- Планирование закупки нового оборудования, комплектующих для модернизации ИТ оборудования, расходных материалов.
- Контроль ввода в эксплуатацию, списания ОС и ТМЦ, проведения инвентаризации и учета движения материально-технических средств.
Что мы ожидаем от вас:
- Высшее профессиональное / профильное образование (техническое, физико-математическое, естественно-научное).
- Опыт в области управления ИТ инфраструктурой не менее 3 лет.
- Хорошие экспертные знания в части ИТ (умение делать независимый от подчиненных анализ и оценку ситуации в ИТ).
- Искренность, способность "болеть" за дело. Командные качества.
- Управленческие качества (системность, планирование, умение презентовать идеи и коммуницировать на ТОП уровне со смежными подразделениями, высокий уровень энергетики, стрессоустойчивость, выдержанность, зрелость).
- Опыт администрирования операционных систем Windows 7\8\8.1\10;
- Знание технологий удаленного доступа Citrix, RDP.
- Опыт внедрения и администрирования AD, WSUS.
- Знания в области лицензирования программного обеспечения.
- Знания и опыт в области администрирования серверов на базе ОС Windows, Linux;
- Знания и опыт в области администрирования БД, типа Oracle, MS SQL, PostgreSQL в том числе кластерных технологий.
- Знания и опыт в монтаже, пусконаладке и настройке серверного оборудования.
- Знания и опыт в администрировании виртуальной инфраструктуры.
- Знание основ ИБ.
- Знания и опыт в построении СКС, ЛВС и распределенных сетей, основ сетевых протоколов, опыт в настройке активного сетевого оборудования.
- Знания и опыт администрирования телефонии по технологии VoIP, ВКС и презентационного оборудования.
- нание принципов оказания ИТ-услуг, методологии ITIL, требований стандартов ИСО 9001 и ISO 20000 системы менеджмента качества.
- Опыт разработки документов регламентирующего характера, технических заданий.
Условия:
- Оформление по ТК РФ, срочный трудовой договор, который ежегодно пролонгируется (на проект строительства АЭС - 5-7 лет);
- Помощь в релокации сотрудника и семьи (обеспечение релокации, обеспечение мест в школе для детей, предоставление проживания, трансфера, ДМС для сотрудника и семьи, страховка выезжающего за рубеж, от несчастных случаев и болезней и пр.);
-
Наличие зоны отдыха: открытый бассейн, оборудованный тренажёрный зал, поле для мини-футбола, спортивные и детские площадки, работает медицинский кабинет;
- Заработная плата состоит из ежемесячных выплат и годовой премии;
- Пятидневная рабочая неделя: с воскресенья по четверг с 08:00 до 17:00;
- Отпуск: 28 дней основные + 14 дней дополнительные;
- Возможность участия в уникальном проекте, роста и развития в отрасли.
