Менеджер по сопровождению зарплатных проектов

Банк для меня:

• уверенность – мы соблюдаем ТК РФ, чтобы Вы были уверены и в сегодняшнем, и в завтрашнем дне;
• здоровье – мы предлагаем сотрудникам заботу о своем здоровье как при помощи лучших профессионалов за счет программ ДМС (и стоматологов – тоже), так и доплачивая разницу по больничному листу до размера зарплаты (до 10 дней в году);
• дополнительные полчаса сна (или даже больше) – за счет расположения офиса в 50 метрах от ст.м. Новослободская/Менделеевская (ул. Сущевская, д. 27, стр. 1)
• время на себя и близких – при стандартном графике 5/2 с 9 до 18 по пятницам мы заканчиваем рабочий день в 16:45;
• саморазвитие (24/7, если захотите) – для сотрудников работает удобное мобильное приложение с десятками электронных курсов и материалов для развития, в которых мы постарались собрать лучшие отечественные и мировые практики и инструменты как по hard, так и по soft-skills;
• ЗОЖ – вместе играем и участвуем в спортивных мероприятиях.

Я для Банка:

• Проведение переговоров с бухгалтерией организаций по телефону по зарплатным картам и зачислениям заработной платы;
• Эмиссия и контроль эмиссии банковских карт МИР для физ. лиц, обслуживание и ведение карточных счетов (опыт работы в АБС Диасофт как преимущество);
• Открытие и ведение зарплатных карточных проектов на всех этапах;
• Контроль реестров по зачислению зарплатных счетов клиентов, помощь бухгалтерии по ошибкам и сопровождению юридических лиц;

Банк – это я, если есть:

• Высшее образование;
• Опыт успешной работы в должности менеджера по сопровождению зарплатных проектов, сопровождению клиентов финансово-банковского или розничного сектора не менее 1 года;
• Опыт эмиссии банковских карт МИР для физ. лиц, обслуживание и ведение карточных счетов (опыт работы в АБС Диасофт как преимущество);
• Успешный опыт сопровождения зарплатных компаний по зачислениям заработной платы;
• Динамичность, клиентоориентированность, гибкость в общении, грамотная письменная и устная речь;