Менеджер отдела продаж (теплые продажи)

Привет, мы – технологическая компания CRT! За этим кратким названием – долгая и насыщенная история длиною в 20 лет, IT-экспертиза федерального уровня и уникальный HR-бренд.

В команду CRT входят высоко компетентные специалисты в самых актуальных стеках, а у руля компании стоят ТОП-менеджеры с внушительным опытом, открытым сердцем и любовью к своему делу.

Мы активно развиваем экспертизу по направлениям backend, frontend, design, QA&Testing, analytics, management.

Входим в ТОП-20 лучших работодателей по версии hh.ru. Занимаем первое место в аутсорс-разработке по бэкенду и второе – по фронтенду в рейтинге Ruward. Умеем сделать круто и получить за это премию «Золотой сайт».

Сейчас мы ищем менеджера отдела продаж.

Компания ООО “Креатив” внесена в реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий 10.10.2017 года.

Чем предстоит заниматься:

• Выполнять план продаж.
• Работать с входящими заявками через сайт, почту и телефон.
• Выстраивать эффективные отношения с текущими клиентами и новыми заказчиками, переданными ведущим менеджером.
• Вести переговоры с клиентами различных уровней.
• Организовывать работу по валидации проектов и оценке трудозатрат на разработку.
• Формировать коммерческие предложения в зависимости от запросов клиентов.
• Проводить презентации компании, её решений и коммерческих предложений.
• Организовывать и координировать процесс согласования договоров с клиентами.
• Активно взаимодействовать с внутренними подразделениями: производство, HR, финансовый отдел.
• Участвовать в отраслевых мероприятиях: выставках, конференциях и других при необходимости.

Что мы ждём от кандидата:

• Опыт в b2b продажах от 2 лет.
• Опыт продажи услуг с "длинным" циклом сделки (от 2 до 8 месяцев)
• Поверхностное понимание IT-сферы (сайты, серверы, технологии фронтенд/бэкенд).
• Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры.
• Высокая степень самоорганизованности и ответственности.
• Навыки командной работы и стремление к установлению долгосрочных отношений с клиентами.
• Инициативность и клиентоориентированность.

От нас:

• Белая зарплата (обсуждается и зависит от твоих навыков) и официальное трудоустройство.

• Внутреннее обучение: оцифровка скиллов, митапы с техлидами CRT, лекции от приглашённых экспертов.

• Офис в формате опенспейс с круговой летней верандой и домашними тапочками на сменку.

• Команда неравнодушных коллег и руководство, с которым все “на ты”;

• Программа релокации (обеспечиваем финансовую поддержку для переезда в Тюмень).

• Реферальная программа (щедро премируем за привлечение в компанию новых сотрудников).

• Насыщенная корпоративная жизнь (выезжаем на природу, устраиваем праздники по календарю и по настроению, собираем клубы по интересам).