Cyberia Labs является лидером в области разработки HR Tech SaaS инструментов, которые преобразуют подход к управлению персоналом.
Мы внедряем передовые технологии, такие как искусственный интеллект и компьютерное зрение, чтобы создавать инновационные решения, отвечающие нашим клиентам на рынке труда. Мы гордимся тем, что постоянно находимся на передовой технологических достижений и активно исследуем и внедряем новейшие технологии, чтобы обеспечить нашим пользователям лучший опыт и эффективность в их решениях в области управления персоналом.
Задачи:
-
Сбор и анализ требований: Сотрудничать с Project/Product manager для сбора и документирования требований к продукту. Это включает в себя понимание бизнес-целей, выявление потребностей пользователей и формулирование функциональных и нефункциональных требований.
-
Декомпозиция фич продуктов: Разбивать выявленные требования на более мелкие и конкретные задачи или фичи для передачи в разработку. Это помогает улучшить понимание задач и минимизировать риски в процессе разработки.
-
Приоритезация задач: Взаимодействовать с Project/Product manager для определения приоритетов задач в рамках разработки продукта. Это включает в себя оценку важности и срочности каждой задачи с учетом бизнес-целей и ограничений ресурсов.
-
Взаимодействие с пользователями: Организовывать процессы обратной связи с пользователями продукта для получения информации о их потребностях, пожеланиях и обратной связи по текущей функциональности. Это может включать в себя проведение пользовательских интервью, анализ обратной связи из различных каналов и участие в тестировании продукта.
Мы ожидаем от вас:
-
Опыт работы в области бизнес-анализа или управления продуктом.
-
Понимание принципов управления проектами и разработки продуктов.
-
Опыт работы с методологиями Agile и Scrum.
-
Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно взаимодействовать с различными участниками проекта.
-
Аналитическое мышление и способность разбираться в сложных бизнес-процессах.
-
Желание постоянно развиваться и учиться новому.
-
Знание и опыт работы с нотациями для моделирования бизнес-процессов, такими как UML (Unified Modeling Language) и BPMN (Business Process Model and Notation). Умение создавать диаграммы в соответствии с этими стандартами поможет вам эффективно визуализировать и документировать бизнес-процессы.
Будет плюсом:
-
Знание инструментов для анализа данных и визуализации (например, SQL, Python, Tableau).
-
Опыт работы с системами управления требованиями (например, JIRA, Trello).
-
Опыт работы в сфере информационных технологий или разработки программного обеспечения.
-
Опыт работы с HR Tech SaaS инструментами, включая применение искусственного интеллекта и компьютерного зрения.
-
Умение работать с новейшими технологиями и готовность к их постоянному внедрению.
Мы готовы предложить:
- Работу в аккредитованной ИТ-компании.
- ДМС и корпоративные скидки после прохождения испытательного срока.
- Возможность работать с передовыми технологиями и вносить вклад в инновационные решения в области HR.
- Коллективную и динамичную рабочую среду, которая ценит креативность и развитие.
- Работу из офиса с гибким началом рабочего дня на период испытательного срока, после - гибрид 3/2.
