Менеджер по закупкам и ВЭД (кожгалантерея, обувь и др.)

Обязанности:

• Мониторинг китайских онлайн-платформ (Alibaba, Taobao, 1688 и др.) и поиск новых поставщиков. (категории одежда, обувь)
• Сравнение коммерческих предложений, анализ цен и условий сотрудничества
• Ведение переговоров с поставщиками: согласование цен, сроков изготовления и поставки.
• Заключение и ведение договоров, оформление сопутствующих документов на китайском и русском (или английском) языках.
• Координация процессов оплаты, контроль соблюдения оговорённых условий.
• Организация доставки товара (выбор транспортных компаний, расчёт сроков и стоимости).
• Контроль упаковки, маркировки и условий транспортировки.
• Подготовка и проверка таможенных документов, отслеживание статуса грузов на всех этапах.
• Подготовка регулярной отчётности по результатам закупок (стоимость, сроки, качество).
• Обработка первичной документации (счета, накладные, сертификаты, товарно-сопроводительные документы).
• Оперативное решение конфликтных вопросов: возвраты, обмены, претензии к качеству или срокам.
• Контроль взаиморасчётов и ведение переписки с китайскими партнёрами по финансовым вопросам.
• Работа в команде

Требования:

• Опыт работы в области ВЭД (внешнеэкономической деятельности) или закупок от 1–2 лет. (одежда, обувь будут преимуществом)
• Понимание специфики китайских онлайн-платформ (Taobao, 1688, Alibaba) и офлайн-рынков.
• Базовые знания в сфере контрактной и таможенной документации.
• Развитые навыки переговоров и заключения контрактов с китайскими партнёрами.
• Способность искать компромиссы и добиваться выгодных условий закупок.
• Базовое понимание способов международной доставки (авиаперевозки, морские контейнеры, экспресс-доставка и пр.).
• Навыки расчёта логистических затрат, отслеживания посылок/грузов и оформления документов для таможни.
• Понимание потенциальных рисков при сотрудничестве с китайскими поставщиками (качество, сроки, валюта).
• Умение оперативно решать нештатные ситуации и находить альтернативные решения.
• Знание китайского языка будет преимуществом

Условия:

• Фиксированный оклад от 150 000 руб. (итоговая цифра обсуждается с подходящим кандидатом индивидуально). Система бонусов/премий по итогам работы.
• Гибридный график (частично удалённо, частично в офисе) с возможностью гибко планировать рабочее время. Возможность работы в офисе во время испытательного срока будет преимуществом.
• Современный офис в центре Москвы с удобной транспортной доступностью.
• Активно развивающаяся, стабильная организация с ежегодным ростом и перспективами карьерного роста для сотрудников. В данной вакансии карьерный рост возможен до коммерческого директора.
• Трудоустройство по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничные).
• Корпоративное обучение, возможность повышения квалификации и посещения профильных мероприятий.
• Оплата мобильной связи (или компенсация расходов) при необходимости взаимодействия с зарубежными поставщиками.
• Дружная команда, поддерживающая корпоративная культура и наставничество на период адаптации.