Старший бизнес-аналитик

Обязанности:

• Выявление и описание бизнес-требований: Сотрудничество с заинтересованными лицами для определения их потребностей;
• Определение рамок проекта: Установление границ и целей проекта для понимания его масштабов и ожиданий;
• Описание бизнес-процессов «как есть»: Использование BPMN 2.0 для визуализации текущих процессов;
• Моделирование бизнес-процессов «как будет»: Проектирование корректирующих мероприятий в формате BPMN 2.0;
• Анализ и оптимизация процессов: Разработка детального плана по оптимизации и реинжинирингу бизнес-процессов;
• Выявление требований заинтересованных лиц: Создание User Stories для более детального понимания требований пользователей;
• Разработка требований к решению: Составление функциональных требований (Use Cases, Acceptance Criteria) и нефункциональных требований, включая требования к данным и интерфейсам через моделирование и прототипирование;
• Организация тестирования: Проведение тестирования после завершения автоматизации процессов;
• Создание обучающей документации: Подготовка инструкций и проведение обучений для сотрудников;
• Сопровождение внедрения: Участие в процессе внедрения решений после оптимизации;
• Презентация результатов проекта: Демонстрация достигнутых результатов и выводов проекта заинтересованным сторонам;

Требования:

• Опыт разработки документов бизнес-анализа: бизнес-требования, требования заинтересованных лиц, функциональные требования;
• Опыт построения и оптимизации рабочих процессов в бизнесе;
• Понимание этапов жизненного цикла разработки программного обеспечения;
• Опыт создания технической документации (ТЗ, ПМИ, проектная документация и т.д.) и пользовательской документации (руководства и обучающие материалы);
• Знание BPMN 2.0 и опыт работы с инструментами моделирования;
• Навыки работы в команде и эффективной коммуникации с заинтересованными сторонами;

Условия:

• Конкурентная зарплата: на собеседовании обговорим точную сумму, она будет зависеть от навыков и опыта;
• Возможность выбрать формат работы: полная удалёнка, гибрид или уютный офис в городе присутствия;
• Сплочённый коллектив: делимся опытом, обсуждаем идеи, поддерживаем друг друга и позитивную атмосферу в команде;
• Оформление по ТК
• Бонусы:корпоративные скидки на услуги компании, фитнес, иностранные языки;
• Повышение квалификации: за счет Компании можно пройти курсы, посетить семинар или профильную конференцию.