Электромонтёр (электрик)

Дата размещения вакансии: 10.01.2025
Работодатель: Лакра
Уровень зарплаты:
от 72000 до 87000 RUR
Город:
Павловский Посад (Московская область)
Мишутинское шоссе 72
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Поддержание исправного состояния, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и электрооборудования.
  • Производить монтаж новых электрических сетей.
  • Определять места повреждения кабелей, измерять сопротивления изоляции, контура заземления, выявлять и устранять неисправности электрооборудования, средств защиты и приборов автоматики.
  • Проводить планово-предупредительный ремонт (ППР) электрической части оборудования согласно графику ППР.
  • Выявлять причины износа, принимать меры по их предупреждению и устранению.
  • Обслуживание силовых и осветительных установок со сложными схемами включения электрооборудования.
  • Выявлять и устранять отказы и неисправности электрооборудования со схемами включения средней сложности.
  • Выполнять оперативные переключения в электроустановках.
  • Обеспечивать правильную эксплуатацию электроустановок.
  • Проводить своевременный качественный ремонт электрооборудования в соответствии с инструкциями по техническому обслуживанию, действующими техническими условиями и нормами.
  • Выполнять обслуживание и ремонт аккумуляторов и аккумуляторных батарей разных типов и емкостей.

Требования:

  • III или IV до 1000В группа по электробезопасности, допуск к работам на высоте.

  • Обслуживание и ремонт силового электрооборудования до 0,4 кВ.
  • Знания и умение читать электрические схемы и схемы электроавтоматики;
  • Опыт работы с частотными преобразователями и умение их настраивать;
  • Опыт работы с промышленными контроллерами;
  • Умение производить измерения для поиска неисправности в электродвигателях, кабельных линиях и другого электрооборудования.

Условия:

  • Место работы: Павловский Посад, Мишутинское шоссе, 72
  • График работы 5/2;
  • Официальное трудоустройство, белая заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц;
  • Льготное корпоративное питание;
  • Подарки детям сотрудников;
  • Дружный коллектив;
  • Корпоративные мероприятия за счет компании;
  • Материальную помощь при событиях, требующих затрат (смерть ближних родственников, бракосочетание, рождение детей).