Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Мониторинг рынка.
• Размещение вакансий и проведение интервью с кандидатами.
• Формирование кадрового резерва.

Требования:

• Опыт работы на должности HR-менеджера более 5 лет.
• Уверенный пользователь ПК.
• Ведение базы с резюме.

Условия:

• 5/2, 9-18.00 (или с 10:00 до 19:00) по договоренности
• ТК РФ