Слесарь-сантехник

Дата размещения вакансии: 10.01.2025
Работодатель: Научно-исследовательский институт информационных технологий
Уровень зарплаты:
от 60000 до 60000 RUR
Город:
Тверь
улица Андрея Дементьева 3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Функции по должности (основные):

- эксплуатация, техническое обслуживание и ремонт оборудования тепловых пунктов и тепловых сетей зданий и сооружений;

- эксплуатация, техническое обслуживание и ремонт оборудования водоснабжения и канализации зданий и сооружений.

Должен знать :

- Правила технической эксплуатации теплопотребляющих установок и тепловых сетей потребителей;

- Технологические схемы тепловых узлов;

- Устройство и принцип работы тепловых узлов и тепловых сетей потребителей;

- Устройство и принцип работы оборудования водоснабжения и канализации зданий и сооружений;

- Основы электробезопасности.

Должен обладать уверенными навыками:

- в эксплуатации, техническом обслуживании и ремонте оборудования тепловых пунктов и тепловых сетей зданий и сооружений;

- в эксплуатации, техническом обслуживании и ремонте оборудования водоснабжения и канализации зданий и сооружений.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Предоставляется право на получение отсрочки от призыва на военную службу;
  • Осуществляется бронирование работников, пребывающих в запасе ВС РФ;
  • Корпоративный соцпакет (ДМС, матпомощь. компенсация питания);
  • График работы – пятидневная рабочая неделя:начало рабочего дня - 08:45, окончание 17:45 (16:45 в пятницу). Обеденный перерыв: 12:45 – 13:33.;
  • Современные технологии бизнес-процессов и коммуникации;
  • Эргономичное рабочее место и развитая социально-бытовая инфраструктура;
  • Внутрикорпоративное обучение, обучение за счёт средств предприятия;
  • Участие в конгрессно-выставочных мероприятиях;
  • Насыщенная мероприятиями жизнь коллектива, возможность занятия спортом за счет средств Организации;
  • Организация находится в Центральном районе города Твери;
  • Бесплатная автостоянка на территории компании;
  • Льготные условия кредитования для сотрудников Предприятия от Банков с Госучастием;
  • Дополнительные выплаты мотивационного (стимулирующего) характера: ежемесячная премия, годовая премия, проектная премия.