Начальник Отдела строительства и ремонта улично - дорожной сети

Обязанности:

• организация дорожной деятельности в отношении автомобильных дорог местного значения в границах городского округа города Вологды и обеспечение безопасности дорожного движения на них в части строительства и ремонта автомобильных дорог местного значения, включая создание парковок (парковочных мест).

Требования:

• Начальник Отдела должен иметь высшее образование по укрупненным группам направлений подготовки (специальностей) «Строительство», «Техника и технологии строительства», «Архитектура».

• Начальник Отдела должен обладать знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов:

  Конституция Российской Федерации;

  Жилищный кодекс Российской Федерации;

  Гражданский кодекс Российской Федерации;

  Градостроительный кодекс Российской Федерации;

  Земельный кодекс Российской Федерации;

  муниципальные правовые акты городского округа города Вологды по направлению деятельности;

  законы и иные нормативные правовые акты Вологодской области по направлению деятельности;

  федеральные законы, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты, регламентирующие сферу деятельности.

• Начальник Отдела должен обладать умениями:

  разрабатывать планы дорожных работ;

  составлять планы капитального строительства, реконструкции и ремонта объектов дорожной инфраструктуры муниципального образования;

  рассчитывать необходимые объемы работ на капитальный ремонт, ремонт и содержание автомобильных дорог;

  применять методы бюджетного планирования;

  организовывать проведение протокольных мероприятий;

  составлять протоколы об административном правонарушении.

  участвовать в управлении муниципальным имуществом;

  реализовывать полномочия по осуществлению прав собственника имущества муниципальных организаций.

Условия:

• Оформление по ТК;
• Конкурентная заработная плата (оклад + доплата за классный чин + премии);
• Работа в центре города;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск (от 30 календарных дней, в зависимости от стажа)
• Ежегодная диспансеризация;
• Единовременная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску, материальная помощь;
• Полис добровольного медицинского страхования.