Инженер по эксплуатации

Дата размещения вакансии: 10.01.2025
Работодатель: ПРАЙМ ГРУП
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «ПРАЙМ ГРУП» - системный интегратор с большим опытом реализации ИТ проектов различного масштаба и уровня сложности. Тверской филиал с 2004 года ведет комплексные проекты по разработке и внедрению программных решений для автоматизации деятельности крупных компаний и финансовых организаций.

Компания "ПРАЙМ ГРУП" входит в состав аккредитованных ИТ-компаний Минцифры России.

Приглашаем на постоянную работу инженера по эксплуатации для участия в масштабном проекте.

Заработная плата будет складываться из опыта и наличия тех или иных компетенций.

  • Основные обязанности:
  • Обработка и решение запросов по техническому сопровождению программного обеспечения Заказчика.
  • Выезд на площадки Заказчика (г. Москва) для установки релизов и обновлений ПО (возможно во внеурочное время).
  • Решение задач эксплуатации, масштабирования у Заказчика.
  • Обеспечение процесса контроля версий используемых компонентов.
  • Ведение документации по выполненным работам и задачам.
  • Ведение базы знаний.
  • Работы по поддержке внутренних стендов ПО.
  • Участие в разработке документации проекта.

Основное необходимое:

  • Базовые навыки администрирования Windows и Linux.
  • Умение работать Jira, Confluence.
  • Опыт работы с системами контроля версий git.

Будет плюсом:

  • Знания скриптовых языков программирования (bash, powershell).
  • Опыт работы в CI/CD (Jenkins).
  • Знание систем автоматического развертывания конфигураций Ansible.

Личные качества: ответственность, дисциплинированность, пунктуальность,
стрессоустойчивость, исполнительность, умение общаться с представителями
заказчика, умение работать в команде, знание делового этикета.

Условия работы:

  • Оформление согласно ТК РФ, социальный пакет.
  • Работа в аккредитованной ИТ-компаний.
  • Режим работы по выбору (офис, удалённый, совмещённый).
  • Возможности профессионального и карьерного роста: бесплатное обучение, участие в конференциях.
  • Регулярный пересмотр заработной платы по результатам роста профессионального уровня.
  • Интересные и высокотехнологичные проекты с применением новейших технологий разработки.
  • Оплата корпоративной мобильной связи.