SFE менеджер

Дата размещения вакансии: 10.01.2025
Работодатель: Bausch + Lomb
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Контроль систем, процессов и планирование количественных показателей по промотируемым брендам;
  • Участие в разработке решений по улучшению работы с CRM-системой (или иным инструментом) с целью совершенствования планирования и отчетности;
  • Разработка и внедрение ключевых показателей эффективности отдела продаж, соответствующих приоритетам бизнеса;
  • Анализ ключевых показателей для отдела продаж, чтобы выявить тенденции и потенциальные области для улучшения. Подготовка и презентация данных для высшего руководства:
  • Участие в формировании прогнозных финансовых показателей бизнеса организации,
    • определение и распределение оптимального количества сотрудников отдела продаж,
    • оценка потенциала территорий,
    • расчет необходимого и достаточного количества ставок для продвижения портфеля продуктов,
    • согласование целевых групп клиентов со стратегией продвижения продуктов,
    • постановка соответствующих целей для показателей эффективности работы (KPI), организация процесса обучения новых сотрудников базовым навыкам продвижения и работы с клиентами,
  • Разработка и контроль исполнения подходов к таргетингу и сегментации клиентов в соответствии с потребностями и задачами бизнеса;
  • Организация процесса обучения и коучинга для полевых сотрудников отдела продаж с целью повышения производительности;
  • Участие в планировании, организации и проведении цикловых конференций, региональных и предцикловых совещаний;
  • Разработка дистанционных обучающих программ для отдела полевых сил;

Требования:

  • Высшее образование (предпочтительно техническое, математическое или аналитическое) степень бакалавра в области маркетинга, бизнеса (как преимущество);
  • Релевантный опыт в работы в фармацевтической компании от 3х лет;
  • Знание и опыт работы с элементами SFE;
  • Опыт работы в области аналитики, включающий управление сложными/большими данными, их анализ и интерпретацию.
  • Опыт руководства командой (будет преимуществом);
  • Руководство кросс-функциональными командами;
  • Участие во внедрении или совершенствовании цифровых инструментов, панелей мониторинга или баз данных.
  • Уровень владения английским языком – от уровня upper intermediate
  • Сильные коммуникативные и лидерские навыки.