Московская улица 7
О компании:
Компания “Абдыш-Ата” — лидер на рынке производства пива и напитков в Кыргызстане с более чем 20-летней историей. Мы гордимся своими традициями и стремимся к постоянному развитию, внедряя современные подходы в производстве и маркетинге. В связи с развитием бизнеса мы ищем опытного и амбициозного руководителя, который возглавит отдел продаж и выведет наши результаты на новый уровень.
Обязанности:
1. Управление продажами:
• Разработка и реализация стратегии продаж для достижения бизнес-целей компании.
• Постановка планов продаж и контроль их выполнения.
2. Развитие каналов сбыта:
• Управление существующими каналами (ритейл, HoReCa, дистрибьюция).
• Поиск и внедрение новых каналов продаж.
3. Управление командой:
• Постановка задач, обучение и мотивация команды отдела продаж.
• Контроль выполнения KPI команды.
4. Работа с клиентами и партнёрами:
• Установление и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами и дистрибьюторами.
• Проведение переговоров на уровне топ-менеджмента.
5. Анализ и оптимизация:
• Мониторинг рынка, конкурентного окружения и трендов.
• Оптимизация процессов продаж и увеличение маржинальности.
6. Бюджетирование:
• Разработка и контроль исполнения бюджета отдела продаж.
Требования:
1. Опыт работы:
• Минимум 5 лет на руководящей позиции в области продаж, предпочтительно в FMCG (алкогольные или безалкогольные напитки, продукты питания).
• Опыт работы с дистрибьюторскими сетями обязателен.
2. Образование:
• Высшее образование в сфере экономики, управления, маркетинга или смежных областях.
3. Навыки:
• Лидерские качества и способность вдохновлять команду.
• Отличные коммуникативные навыки и опыт ведения переговоров на высоком уровне.
• Аналитический склад ума, умение работать с данными и принимать решения на их основе.
• Уверенное знание MS Office (Excel, PowerPoint).
4. Личностные качества:
• Стратегическое мышление и ориентация на результат.
• Готовность к вызовам и способность работать в динамичной среде.
• Высокий уровень ответственности и организованности.
Условия:
• Конкурентоспособная заработная плата и бонусы, зависящие от выполнения KPI.
• Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством КР.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Дружный коллектив и работа в лидирующей компании на рынке.
• Компенсация корпоративной мобильной связи и транспорта.
