Разработчик Java/Spring

Дата размещения вакансии: 10.01.2025
Работодатель: Центр Орбита
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания.

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HRTech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

В связи с расширением команды мы ищем Разработчика Java в команду Московской Биржи.

Задача: Разработка и отладка модулей платформы маркетплейса, основанной на микросервисной архитектуре.

Команда: руководитель проектов, архитектор, системные аналитики, разработчики, датаопс-инженеры.
Гибридная методология – скрам + канбан.

Чем предстоит заниматься:

  • Интеграция приложения с внешними и внутренними сервисами
  • Написание понятного и стабильно работающего кода
  • Написание unit и интеграционных тестов на Java
  • Активное взаимодействие со специалистами из смежных подразделений
  • Поиск и аргументация технически эффективных путей решения бизнес задач
  • Умение и желание писать чистый и понятный код

Мы ожидаем:

  • Опыт работы на Java/Spring от 2-х лет
  • Spring Framework (Core, MVC, Boot, Data, Batch), Hibernate/JPA
  • Опыт проектирования и разработки RESTful API
  • СУБД Postgres, опыт написания и оптимизации SQL запросов
  • Основные принципы разработки, проектирования и тестирования ПО
  • Kafka
  • Maven/Gradle
  • Docker, Kubernetes, CI/CD
  • Spring Cloud
  • XML, JAXB
  • Опыт по разработке учетных решений, платежных решений - приветствуется

Мы предлагаем:

  • Удаленка: работу из дома, из офиса в Москва-Сити или оплачиваемого коворкинга;

  • Деньги: Белую ЗП всегда в рынке, оформление ТК РФ;

  • Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;

  • Поддержка: ИТ-отсрочку и HR / юридические консультации 24/7;

  • Культура: прозрачные процессы и открытую коммуникацию;

  • Мощное железо: работу на лучших компах, мы не логируем время, у нас фокус на доверии и результате;

  • ДМС: забота о здоровье за счет компании;

  • Развитие: индивидуальный план обучения, конференции и митапы, мы помогаем развиваться и строить карьеру;

  • Личный бренд: выступления на конференциях, митапах, написание статей;

  • Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;

  • Движ: вечеринки оффлайн и онлайн, мерч, конкурсы и челленджи.