Начальник бюро

Дата размещения вакансии: 10.01.2025
Работодатель: Северная Верфь, судостроительный завод
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Корабельная 6
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ПАО Судостроительный завод "Северная верфь" приглашает на работу активных и ответственных сотрудников! Судостроительный завод "Северная верфь" входит в Объединенную судостроительную корпорацию. Завод выполняет государственные заказы на строительство военных кораблей для ВМФ России, а также экспортные заказы по линии военно-технического сотрудничества, строит современный флот для работы в море, на шельфе и на внутренних водных путях.
Верфь является одним из ведущих предприятий оборонной промышленности России. За столетнюю историю на верфи построено около 600 надводных кораблей и коммерческих судов для ВМФ и гражданских лотов, в том числе ракетные крейсера, корабли противовоздушной обороны, большие противолодочные корабли и эскадренные миноносцы, пассажирские и сухогрузные суда, контейнеровозы, суда типа ро-ро, балкеры, буксиры, суда снабжения, паромы и плавучие доки.

Приглашаем на вакансию: "Начальник бюро"

Обязанности:

  • Руководство работниками бюро;
  • Организация и разработка мероприятий, направленных на решение технологических вопросов, связанных с постройкой секций;
  • Формирование отчетов;
  • Решение конструкторских и технологических вопросов с отделом главного технолога;
  • Участие в нормировании работ;
  • Актуализация технической документации.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование (техническое, инженерно-экономическое);
  • Опыт работы в судостроении;
  • Умение работать с конструкторской документацией.

Условия:

  • Частичная компенсация стоимости питания;
  • Частичная компенсация аренды жилья иногородним;
  • ДМС (со стоматологией);
  • График работы пн-чт с 8-00 до 17-00, пт до 16-00;
  • Оформление по ТК РФ, предусмотрены все социальные гарантии (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплачиваемый больничный и т.д.);
  • Ежемесячные премии по результатам работы, возможность самостоятельно регулировать свой доход, уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;
  • Предприятие оборонно-промышленного комплекса (гос.заказ);
  • Удобная транспортная доступность (парковка);
  • Молодежные и спортивные мероприятия, социальная поддержка сотрудников, обучение и развитие персонала, социальные льготы и компенсации;
  • Надежный работодатель и дружный коллектив.