Кольцевая линия метро Павелецкая
Обязанности:
Организация бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и бухгалтерии организации.
Формирование учетной политики и контроль её соблюдения.
Разработка финансовых планов и обоснований к ним, контроль за их исполнением и подготовка соответствующей отчетности.
Расчет заработной платы (15 чел.).
Организация и осуществление деятельности по взаимоотношениям с банками, бюджетами всех уровней и налоговыми органами.
Взаимодействие с контрагентами по сбору взносов и иных платежей, включая задолженность.
Организация учета имущества, обязательств, хозяйственных операций, товарно-материальных ценностей и денежных средств. Своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением.
Контроль за соблюдением порядка оформления первичных бухгалтерских документов.
Контроль за ведением кадрового делопроизводства (15 чел.)
Требования:
- навыки работы с 1С НКО и 1С ЗУП (или аналогичным ПО от 1С);
- опыт финансового планирования;
- высокая степень качества подготавливаемых документов, соблюдение высоких требований по точности и соблюдению сроков расчетов;
- бесконфликтность в работе, высокая степень коммуникативности, умение выстроить эффективные деловые и партнерские отношения с коллегами, контрагентами и контролирующими органами;
- высокая грамотность устной и письменной речи, безупречный деловой этикет, порядочность;
- нацеленность на созидание и достижение поставленных результатов;
- умение структурировать информацию, способность к анализу информации;
- ответственное отношение к работе, в т.ч. с конфиденциальной информацией;
- стрессоустойчивость, готовность к работе в условиях ненормированного рабочего дня;
Условия:
- оформление по ТК;
- в подчинении один работник (кадровый учет и оформление первичных бух. документов);
- комфортное рабочее место (современный БЦ) в центральной части города
(м. Павелецкая, м. Тульская);
- корпоративная связь;
- социальный пакет, включающий: ДМС, выплату к отпуску, компенсацию стоимости путевки, материальную помощь в различных жизненных обстоятельствах и др.;
- премия по итогам работы за год, единовременное премирование за выполнение особо важных заданий.
