ИТ-лидер разработки АС

О проекте:

Мы создаем технологическое решение на базе LLM модели (гига чат) которое способно заменить на процессах операционного дня центра действия сотрудников.

В твои задачи будет входить:

• выполнение целей продукта в срок, участие в формировании roadmap и бэклога продукта, приоритизация задач
• разработка ИТ-стратегии продукта, ответственность за достижение целевых метрик
• повышение эффективности процессов разработки, тестирования, внедрения и сопровождения
• построение взаимоотношений с заказчиками и клиентами
• развитие команды и наставничество
• управление ИТ бюджетом продукта
• глубокое понимание и практическое применение гибких методологий разработки (Agile, Scrum), а также опыт внедрения этих подходов в производственные процессы команды.
• наличие технического образования и/или профессионального опыта в роли инженера-программиста, предпочтительно со знанием стека технологий Java.
• базовые знания архитектурных решений и подходов к проектированию ИТ-систем.
• дополнительным плюсом будут: опыт проектирования масштабируемых и отказоустойчивых систем, а также знания в области современных архитектурных подходов и паттернов проектирования.
• готовность делиться знаниями и опытом с членами команды.

Мы ждем от тебя:

• опыт работы на руководящих позициях в ИТ-сфере: от 2 лет опыта на позиции руководителя ИТ-направлений, включая: создание новых продуктов, сервисов и автоматизированных систем.
• успешный опыт управления кросс-функциональными командами ИТ-инженеров различного уровня и специализации.
• умение мотивировать команду, распределять задачи и контролировать выполнение проектов.

Желательно:

• базовые знания в области искусственного интеллекта (AI) и машинного обучения (ML), особенно в части генеративного ИИ (GenAI)
• опыт участия в разработке продуктов и сервисов, в т.ч. основанных на применении AI-технологий
• Желательно наличие опыта работы в финансовой отрасли, особенно в банках.

Условия

Мы предлагаем:

Мы предлагаем:

• комфортный офис рядом с м. Кожуховская
• ежегодный пересмотр заработной платы, годовую премию
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• ДМС и льготное страхование для семьи
• ипотеку для сотрудников выгоднее до 4%
• бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративную пенсионную программу.