Менеджер отдела продаж/Руководитель проектов

Дата размещения вакансии: 10.01.2025
Работодатель: Робинзон-Маф
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
улица Егорова 28А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы в «РОБИНЗОН» создаем уникальные детские площадки и современные малые архитектурные формы (МАФ). Строим не просто игровые комплексы, а места, где дети обретают радость, включают фантазию и развиваются физически. Расширяем команду и ищем Менеджера по продажам.

Наши ключевые ценности: открытость, любовь к своему делу и постоянное развитие. Присоединяйся к нам, чтобы вместе создавать уникальные пространства для детей и влиять на формирование правильного восприятия окружающего мира!

Что предстоит делать:

  • Активные продажи игровых комплексов и МАФ
  • Презентовать компанию, вести переговоры с первыми лицами, представлять интересы компании и сопровождать проекты на всех этапах сделки, до результата.
  • Реализовывать проекты, наполняя их интересным и востребованным продуктом.
  • Работать с входящими заявками и звонками
  • Анализировать рынок и расширять клиентскую базу совместно с отделом маркетинга
  • Сопровождать проекты (контроль за выполнением, заключение договоров, подписание актов)
  • Вести документацию, работать с регламентами, вносить данные в amoCRM

Для нас важно:

  • Опыт активных продаж от 2х лет в направлениях B2B и B2G
  • Опыт работы в проектных продажах
  • Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами
  • Владение технологиями продаж и применяете навыки на практике.
  • Понимание потребности клиента и предлагаете их решение
  • Эффективная работа как самостоятельно, так и в команде
  • Энергичность, высокий уровень эмпатии и уверенность в себе
  • Стремление развиваться профессионально и личностно

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление по ТК РФ
  • График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 (в пятницу до 17:00)
  • Достойный уровень заработной платы, стабильные выплаты.
  • Офис в районе станции метро Технологический институт, Балтийская, Фрунзенская
  • Обучение за счет компании, мы ценим компетенции сотрудников и стремимся их развивать.
  • Участие в выставках и профильных мероприятиях.
  • Корпоративная мобильная связь, ноутбук.
  • Комфортная рабочая атмосфера и поддержка здорового образа жизни
  • Молодой и дружный коллектив
  • Корпоративные мероприятия