Прораб / Начальник участка

Дата размещения вакансии: 10.01.2025
Работодатель: Лидер
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы - строительная динамично развивающаяся компания ООО "Лидер", реализующая проекты для ключевых заказчиков, включая группу "Газпром".

Ждем именно Вас в нашей компании!

Желательно прикрепить сопроводительное письмо к вашему резюме с перечнем выполненных объектов.

Обязанности:

• Организация проведения СМР на объекте (планирование и контроль реализации);
• Координация производства работ с соблюдением технологической последовательности;
• Составление и контроль графика производства работ, рациональная расстановка персонала, контроль за исполнением работ на объекте (в основном капитальный ремонт зданий и сооружений и благоустройство территории) ;
• Оперативное решение текущих вопросов на вверенном участке;
• Контроль за качеством выполняемых работ, защита объемов СМР перед строительным контролем и Заказчиком по форме КС6, КС2;
• Умение работать с документацией (ИД, ПД, АР, КД, КМ, ВОР);
• Работа в Битрикс 24 (отчеты, задачи, графики) будет Вашим преимуществом.

Требования:

• Высшее образование ПГС будет являться Вашим преимуществом;

• Опыт работы в должности прораба от 3 лет;

• Опыт работы в гражданском строительстве (жилые дома, административные здания);

• Опыт работы в загородном строительстве будет преимуществом;

• Опыт реставрационных работ, реконструкции памятников культурного наследия будет являться Вашим преимуществом.

• Работа с измерительными инструментами (нивелир, рулетка и т.д.) в процессе строительных работ;

• Уверенный пользователь MS Office Word, Excel ( AutoCAD будет Вашим преимуществом);

• Высокая ответственность, исполнительность, коммуникабельность, грамотность, самостоятельность, активность, умение планировать, контролировать и оценивать работу, нацеленность на результат.

Условия:

• Готовность к командировкам (в зависимости от местонахождения объектов);
• Официальное трудоустройство;
• Корпоративные мероприятия;
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования;
• Премии по итогам завершения проектов/объектов.