Начальник отдела Партнерского канала

Обязанности:

• Организовать эффективную работу подразделения Партнерского канала в городе
• Обеспечивать выполнение плана продаж всего подразделения , продуктов Массового бизнеса, согласно установленному плану в каждом отчетном периоде
• Проводить промо-акции ,проекты, проводить оценку результативности промо-акций, с целью привлечения новых клиентов по каналу партнерской сети, встречи с партнерами Банка
• Обеспечивать соблюдение установленных стандартов качества обслуживания клиентов и партнеров
• Осуществлять обучение и наставничество Менеджеров по развитию партнерской сети , с целью повышения качества продаж, их профессионального и личностного роста

Требования:

• Высшее образование
• Развитые управленческие навыки
• Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний
• Опыт работы на руководящей позиции от двух лет
• Опыт работы в банке от двух лет
• Опыт работы в банковской сфере с юридическими лицами
• Желателен опыт работы с партнерами

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя (ПН-ЧТ с 9.00 до 18.00 ПТ. 9.00 до 16.45)
• Участие в корпоративный жизни банка
• Работа в команде с лучшими профессионалами над сложными и интересными задачами
• Мощная поддержка в первые месяцы работы: с тобой будет наставник, который поможет тебе во всем
• Среда для развития: у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, бизнес-игры, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков
• Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
• Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера, мы приветствуем юмор (без него в нашем деле никак), неформальные веселые вечеринки
• Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины
• Размер заработной платы обсуждается по итогам собеседование