Глава Департамента маркетинга (Таджикистан, Душанбе)

Дата размещения вакансии: 10.01.2025
Работодатель: Банк Эсхата
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Банк Эсхата – крупный, системообразующий, находящийся в тройке лидеров Банков РТ, предоставляющий широкий спектр финансовых услуг для частных и корпоративных клиентов в поиске профессионального и амбициозного руководителя, который возглавит наш Департамент маркетинга.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

1. Разработка и реализация стратегии маркетингового продвижения

  • Аналитика – исследование, сбор и анализ данных, рынка и клиентов, мониторинг конкурентной активности, а также данных по эффективности маркетинговых каналов
  • Разработка и реализация стратегии:

- по продвижению бренда,

- по продвижению продуктов и услуг Банка на рынке,

- по продвижению маркетинговых каналов

  • Разработка метрик для оценки эффективности маркетинговых кампаний и обеспечение их достижения
  • Обеспечение формирования целевого бренда Банка под стратегические цели и задачи
  • Управление маркетинговыми проектами
  • Развитие Digital marketing
  • Управление процессом сопровождения социальных сетей, включая анализ репутации в социальных сетях и просторах интернета
  • Организация внутренних и внешних мероприятиях в целях формирования поддержания и защиты положительного корпоративного имиджа Банка, а также обеспечение единых подходов и принципов внешних коммуникаций Банка

2. Продвижение каналов продаж

  • Анализ потребности бизнеса в части маркетинговой поддержки продвижения продуктов и сервисов
  • Разработка и внедрение маркетинговых кампаний для способствования выполнению бизнес-целей по привлечению, продажам, использованию и удержанию клиентов банка
  • Обеспечение эффективности каналов продаж - определение эффективных каналов продаж под конкретные целевые аудитории, сегменты и отдельного клиента

3. Управление маркетинговым бюджетом

  • Планирование, администрирование и эффективное управление бюджетом маркетинга
  • Повышение эффективности маркетинговых инвестиций (внедрение инструмента по расчёту эффективности инвестиций)

4. Управление подчиненным персоналом

  • Формирование и контроль ключевых показателей деятельности подчиненных
  • Обеспечение продуктивного рабочего климата в управляемой команде
  • Обеспечение развития команды и наращивания компетенций

ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование в области экономики, маркетинга, рекламы, массовых коммуникаций или социологии

• Дополнительное профильное образование или курсы, тренинги в области маркетинга, рекламы, массовых коммуникаций или PR (предпочтительно)

• MBA (предпочтительно)

• Не менее 5 лет в области маркетинга, управленческий опыт работы не менее 3 лет в качестве руководителя маркетинга в банковской сфере

• Обязательный опыт работы в реализации digital маркетинг

• Опыт работы по проектному управлению

• Опыт управления большими кросс-функциональными командами

• Опыт работы в многонациональных компаниях, понимание культурных особенностей

• Практический опыт участия в трансформационных проектах (таких как: цифровая трансформация, операционная трансформация, Agile -трансформация)

Отправляйте резюме до 01.02.2025г. и расскажите, почему именно вы можете возглавить наш департамент маркетинга!