Python developer

Дата размещения вакансии: 10.01.2025
Работодатель: AYA Group
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы - команда опытных специалистов, которые занимаются продвижением и созданием продуктов в IT сфере.

Наша компания проделала длинный путь, от группы единомышленников до международной компании, которая помогла развиться большому числу проектов-стартапов вырасти в самостоятельный и успешный бизнес, который присутствует на рынках России, СНГ, Латинской Америки, Азии.

Наши проекты развиваются и становятся крупнее, а это значит, нам нужны новые люди.

Сейчас, в связи с расширением команды, мы в поисках Python-разработчика

Обязанности:

  • Разработка асинхронной микросервисной архитектуры на FastAPI. Высокие требования к отказоустойчивости платформы;

  • Тесное взаимодействие с командами тестирования и аналитики.

Требования:

  • Уверенное владение Python 3.8+;
  • Опыт работы с CУБД (MySQL\Postgres\Mongo);
  • Опыт работы с Redis;
  • Опыт использования очередей сообщений (RabbitMQ, Kafka);
  • Опыт работы с Django, FastAPI, Flask, etc.;
  • Уверенное владение Git (опыт работы с gitlab);
  • Опыт использования Docker(создание dockerfile и запуск контейнера), docker-compose;
  • Опыт построения многопоточных приложений c замками и флагами, опыт работы с системой библиотек aio-libs;
  • Опыт работы с библиотекой celery, библиотекой socketio;
  • Опыт работы с сабпроцессами и систем-юнитами;
  • Умение проектировать логику задач / выбирать подходящие для решения задачи технологии.

Будет плюсом:

  • Опыт работы с инструментами Atlassian: Jira, Confluence;
  • Опыт работы с kubernetes и helm-конфигами;
  • Опыт работы с newSQL решениями для хранения и обработки BigData (TIDB).

Условия:

  • Удаленка или офис в Казани (ИТ-парк или БЦ Сфера). Команда отлично работает распределенно;

  • Гибкий график работы;

  • Супер-приятный коллектив, здоровая атмосфера и взаимная поддержка;

  • Возможность принимать прямое участие в создании продукта на миллионы пользователей;

  • Перспективы вырасти в рамках компании;

  • Корпоративные мероприятия: спорт, обучение;

  • ДМС после 3х месяцев работы.