Руководитель отдела разработки (схемотехника)

CTRL+ это R&D компания по разработке новейших программно-аппаратных комплексов. Наши технологии в сфере IoT, AI и Embedded программирования и собственное опытное производство микроэлектроники позволяют сложные задачи делать решаемыми.

Мы активно растем в последний год и реализовали много масштабных проектов, открыли 2 офиса (в Москве и Сербии). Сейчас мы в поиске Руководителя отдела разработки в офис в Москве.

Тебе предстоит:

• Руководство полным циклом разработки Embedded устройств
• Управление проектами
• Управление задачами команд HW и Embedded: постановка верхнеуровневых задач teamlead’ам, управление приоритетам
• Взаимодействие по проектным вопросам со cмежной командой Web-разработки
• Ревью разрабатываемых проектов (Altium Designer)
• Управление загрузкой команды, практика 1-on-1, работа с обратной связью
• Совершенствование процессов разработки и способов обеспечение прозрачности процессов управления задачами/проектами/рисками
• Участие во встречах с внешними заказчиками для формализации требований и технической экспертизы для реализации
• Отслеживание результатов работы команды и администрирование таск-трекера по проектам (monday.com)
• Планирование работы отдела и постановка целей на будущие периоды
• Составление календарных планов-графиков разработки
• Участие в рабочих командировках по испытаниям устройств у заказчика
• Взаимодействие с производством по техническим вопросам (РФ, Китай)
• Найме и укомплектовании команды (интервью, онбординг, адаптация)

Ожидания по твоему опыту:

• Опыт руководства отделом разработки печатных плат/электронных блоков и модулей на позициях Ведущий инженер-электроник (схемотехник) / Руководитель отдела / Руководитель группы разработки / Ведущий инженер-конструктор от 2-х лет
• Опыт работы инженером/схемотехником от 2-х лет.
• Опыт успешной коммерческой разработки (серийное производство разработанных изделий)
• Высшее техническое профильное образование
• Опыт управления рабочими процессами в командах разработки
• Навыки календарного планирования ресурсов, оценки эффективности команд разработки, выявления и устранения узких мест
• Опыт работы с инструментами проектного планирования
• Опыт ведения проектов по запуску новых продуктов
• Умение декомпозировать проект на задачи
• Понимание принципов приоритизации задач
• Свободно ориентируетесь в HW-разработке
• Умение писать техническую документацию

Условия:

• Официально трудоустраиваем в аккредитованную IT компанию
• Гибрид, гибкое начало рабочего дня
• Предоставляем оборудование и парковку
• Помогаем с релокацией в Москву
• У нас открытая культура коммуникаций и максимально горизонтальная структура без бюрократии.

Этапы интервью:

• Первичное интервью с HR
• Второе интервью с СТО и СЕО компании
• При положительном решении оффер
• Все этапы могут занимать от 3-х дней до 2-х недель, в зависимости от ваших возможностей и загрузки руководителей компании