Старший эксперт (технология)

Дата размещения вакансии: 10.01.2025
Работодатель: Группа НЛМК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Старый Оскол
Фабричная площадь
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

НЛМК-предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции – плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра

Срочный трудовой договор (до апреля 2026г.)

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка технологических и концептуальных решений по объектам обогатительного передела (обогащение железной руды) ГОК, включая как новое строительство, так и реконструкцию существующих объектов;
  • Разработка технологических схем обогащения, определение параметров процесса, выбор технологического оборудования;
  • Разработка исходных требований на основное и вспомогательное технологическое оборудование по всем обогатительным пределам;
  • Подготовка опросных листов и спецификаций на технологическое оборудование;
  • Подготовка технической части заданий на разработку проектной документации и поставку оборудования;
  • Осуществление подбора оборудования, проверочных расчетов технологической линии;
  • Контроль разработки проектной документации, проверка технической документации поставщиков оборудования;
  • Контроль реализации проектных решений в строительстве в т. ч. руководство группой, осуществляющей авторский надзор;
  • Подготовка документации для прохождения экспертизы, сопровождение прохождения экспертизы и согласование проектной документации в государственных органах.

Для нас важно:

  • Высшее техническое образование (обогащение полезных ископаемых);
  • Опыт работы на ГОК в должности технолога от 5 лет;
  • Уверенное владение специализированными программами: AutoCAD, пакет MS Office;
  • Владение английский языком.

Работа у нас - это:

  • Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
  • Уникальные технологические и инновационные проекты;

  • Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;

  • Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;

  • Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания , материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;

  • Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;

  • Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация).