з/п не указана
Пенза
От 1 года до 3 лет
Проект:
Тестирование HR-Платформы. Система состоит из множества сервисов, которые позволяют выполнять подбор, обучать, ротировать, отслеживать развитие сотрудника, ставить ему задачи и цели, отпуска и больничные для сотрудников внутри крупного банка. Проект внутренний с выходом на рынок (cloud). Тестирование ведется на фронте и бэке.
Задачи:
- Составление тест кейсов по функционалу
- Написание автотестов на Python
- Автоматизация тестовых сценариев
- Проведение ручного тестирования по составленным тест кейсам (тестирование нового функционала и проведение регресса)
Ожидания от кандидата:
- От 6 мес коммерческого опыта
- Pytest: знание либы пайтеста (фикстуры, параметризация)
- Общее владение питоном (циклы, базовые алгоритмы, типы данных, методы и функции, классы)
- Владение базовыми запросами к БД (как минимум до join из нескольких таблиц)
- Умение описывать/создавать тест кейсы для автоматизации
- Навык тестирования backend (API, JSON, SQL, DevTools)
- Навык интеграционного тестирования
- Навык чтения логов (Kibana)
Мы предлагаем:
- Официальное оформление в аккредитованную IT-компанию;
- Система ДМС со стоматологией;
- Собственный учебный центр с тренингами по языкам программирования, soft skills, карьерному росту и пр.;
- Участие в крупных отраслевых мероприятиях;
- Cпортивные и well-being мероприятия;
- Корпоративные скидки от компаний-заказчиков и многое другое;
- Удаленный формат работы
