Специалист административно-хозяйственного группы

Дата размещения вакансии: 10.01.2025
Работодатель: ПСБ (ПАО «Промсвязьбанк»)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ярославль
улица Труфанова 32
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Ключевые задачи:

  • Своевременно принимать поступающую и отправляемую корреспонденцию
  • Выполнять работу по хранению и передаче в соответствующие структурные подразделения документов текущего делопроизводства
  • Принимать посетителей и гостей, оформлять их учет в журнале регистрации, информировать сотрудников Сервисного центра, г. Ярославль о визите посетителей, контролировать выход посетителей
  • Организация поездок руководителя: направление заявок на бронирование билетов, отелей, подготовка необходимой документации
  • Согласование и закупка материалов для материально-техническое, административно-хозяйственно обеспечения, взаимодействие с контрагентами, подрядными и обслуживающими организациями
  • Заведение договорной документации на согласования, заведение оплаты по АХР, контроль в проведении оплат АХР, контроль дебиторской задолженности
  • ​​​​​​​Взаимодействие в пределах своей компетенции с другими подразделениями Банка и с внешними организациями

​​​​​​​ Что важно для нас:​​​​​​​

  • Умение работать с документами внимательность к деталям
  • Умение работать в условиях многозадачности
  • Грамотная устная и письменная речь
  • Уверенный пользователь Microsoft Office

Что предлагаем:

  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ

  • График работы 5/2

  • Конкурентный уровень дохода

  • Доплата к отпуску и больничному листу

  • «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»

  • Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей

  • Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях

  • Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников

  • Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения

  • Корпоративная паритетная пенсионная программа