Ведущий бухгалтер

Машиностроительный завод «Ижора» в г. Колпино.

Основной вид деятельности – проектирование и изготовление оборудования для объектов использования атомной энергии, продукции тяжелого, химического и нефтяного машиностроения.

Станочный парк производственной площадки по выпуску оборудования для атомной и нефтегазохимической промышленности в Колпино оснащен современным высокопроизводительным оборудованием, позволяющим эффективно выполнять самые сложные технологические операции.

Задачи:

• Участок "Расчеты с поставщиками и подрядчиками" - отражение операций в учетной базе SAP ERP по поступлению выполненных работ, оказанных услуг, контроль корректности отнесения затрат на счета учета;

• Учет начисления НДС, формирование и проверка книги покупок;

• Сопутствующие операции по вверенному участку учета, участие в подготовке бух.отчетности, расшифровки отчетности, подготовка информации для предоставления аудиторам, ИФНС;

• Выравнивание позиций начисления и оплаты;

• Формирование и передача авизо по расчетам;

• Контроль и анализ корректности ведения расчетов по счету 60,76;

• Контроль кредиторской задолженности-наличие первичных документов и их истребование.

Мы ожидаем:

• Высшее образование, знание законодательства РФ в области бухгалтерского и налогового учета (НДС, налог на прибыль);

• Опыт работы в бухгалтерии на промышленном предприятии будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;

• Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение;

• Возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе;

• Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды;

• Конкурентоспособный уровень оплаты труда;

• Возможность профессионального и карьерного роста;

• Официальное оформление, согласно ТК РФ;

• Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом;

• Пятидневная рабочая неделя, график работы с 8:15 до 17:00;

• Дотация на питание 50%;

• Частичная компенсация аренды жилья – для иногородних кандидатов;

• Ипотечная программа;

• Развитая корпоративная культура (спортивные и праздничные мероприятия, тур.слеты, конкурсы, коллективные поездки, организация детского отдыха и др.);

• Предоставление ДМС по истечении испытательного срока;

• Официальная заработная плата без задержек, два раза в месяц;

• Место работы: г. Колпино