Начальник отдела кадров (Горки-10)

Застройщик «ДСК групп» приглашает соискателей на вакансию Руководитель направления КДП. Рабочее место находится в коттеджном поселке «Папушево парк» (Московская область, Одинцовский район, рядом Горки-10).

«Папушево Парк» — это премиальный коттеджный поселок, состоящий из 3 секторов, расположен в экологически чистом месте. Территорию охраняет круглосуточная служба безопасности, ведётся патрулирование и видеонаблюдение. В коттеджный поселок могут заехать только жители и их гости по приглашению. Жизнь в поселке — это просторные дома, уютный двор и все, что нужно для комфортной спокойной жизни.

Преимущества работы в нашей компании:

• Офис в п. Папушево Парк (рядом Горки-10);
• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Оплата труда совокупная – 150 000 руб. на руки. Фиксированная часть 90 000 руб., премиальная – 60 000 руб. Премиальная часть привязана к % успешно завершенных задач на месяц;
• Работа в интересном и инновационном проекте в команде единомышленников;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Стабильная и развивающаяся Группа Компаний;
• Активная корпоративная жизнь.

Вам предстоит:

• Вести и контролировать оформление кадровой документации: прием, перевод, увольнение сотрудников, ведение личных дел и трудовых книжек, составление трудовых договоров и дополнительных соглашений, приказов, табелей учета рабочего времени, штатного расписания, штатной расстановки и т. п.;
• Оценить состояние текущего КДП, составить план работ приведению КДП в соответствие с ТК РФ и двигаться по плану;
• Улучшать стандарты и процедуры кадрового делопроизводства, обновлять их в соответствии с изменением законодательства и внутренней политики компании;
• Готовить и предоставлять кадровые отчеты и статистику для руководства компании;
• Взаимодействовать с контролирующими органами, включая подготовку необходимых документов и отчетов;
• Консультировать сотрудников и проводить разъяснительные беседы по кадровым вопросам;
• Консультировать руководителей и повышать их грамотность в части применения трудового кодекса;
• Участвовать в трудовых конфликтах, если таковые возникнут, выступая в качестве посредника между сторонами конфликта, способствуя поиску конструктивного решения, включая проведение переговоров и согласование позиций;
• Сопровождать проекты и решения компании, обеспечивая их КДП в рамках требований ТК РФ и интересов бизнеса.

Мы ожидаем, что у Вас присутствует:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 5 лет;
• Нам важен опыт в стройке, опыт с иностранными гражданами, опыт ведения миграционного и воинского учета;
• Нам нужен специалист КДП с глубокой экспертизой, который сможет и оценить процессы и их текущее состояние, и выстроить. Умеющий разрабатывать и внедрять кадровые регламенты. С хорошим опытом взаимодействия с контролирующими органами, умеющий составлять для них все необходимые отчеты.
• Хотим найти руководителя, который может в любой момент встать на любой участок кадровой работы самостоятельно. Регулярно обучающегося и поддерживающего свои знания и информированность в областях КДП и в законодательстве.