Менеджер по продажам оборудования для автосервисов (входящие заявки)

Дата размещения вакансии: 10.01.2025
Работодатель: Старт
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания «СТАРТ» работает на рынке уже более 10 лет в направлении подбора и поставки оборудования для бизнеса (автоподъемники, шиномонтажное оборудование, оборудования для покраски авто и кузовного ремонта), инструмента и расходных материалов для автосервиса.
Рейтинг нашей компании на просторах интернета среди всех покупателей 5* (Яндекс Карты, Гугл Карты и тд). . Мы вывели на рынок свой собственный бренд, а так же мы являемся генеральным дистрибьюторами компании KraftWell (год основания 2008), где наша компания является лидером продаж среди дистрибьюторов.

Кто нам нужен:

Ввиду масштабирования и амбициозных планов мы ищем в нашу команду позитивного, ответственного, исполнительного, целеустремленного менеджера отдела продаж, с опытом работы МОПом от 2х лет.

  • Нам нужен человек, который отлично разбирается в технологиях продаж
  • Нам нужен тот, кто не консультирует, а продает
  • Уверенный пользователь ПК (google docs, любая crm) и имеет опыт в телефонных продажах
  • Человек с хорошей памятью) Информации много, важно запоминать и уметь применять.
  • Важно иметь желание учиться и развиваться в профессиональном плане, быть первым в результатах
  • Важно уметь грамотно излагать свои мысли как устно, так и письменно

Ценности нашей компании:

Честность – Мы строим доверие с клиентами и коллегами, всегда выполняем обещания и открыто говорим о реальном положении дел.Мы ценим ответственность и стремимся доводить каждое начатое дело до успешного завершения, соблюдая сроки и договоренности.

Исполнительность – Мы ценим ответственность и стремимся доводить каждое начатое дело до успешного завершения, соблюдая сроки и договоренности.

Командная игра – Мы работаем слаженно, поддерживаем друг друга и стремимся к общим целям, понимая, что успех компании – это результат совместных усилий.

Чем нужно заниматься:

- Обработка горячих входящих заявок, полное ведение клиентов по всем воронкам продаж;

- Выполнять плановые показатели;

- Заполнять отчеты для руководителя отдела продаж.

Что вы получите:

  1. Карьерный рост: Растим РОПов из МОПов. Наш действующий руководитель отдела продаж в прошлом менеджер в нашей компании.​​​​​​​​​​​​​​
  2. Возможность большого и стабильного заработка: Наша ЗП в 2 раза выше рынка, Вы в 2 раза быстрее закроете свои хотелки - на данный момент менеджеры зарабатывают 160 000 - 200 000+. В первый месяц у новичков заработная плата обычно составляет 120 000+.
  3. Удаленная работа: Работай из любой точки мира.
  4. Поощрение лучших сотрудников: каждый месяц мы придумываем новые задания и награждаем победителей в виде сертификатов (куда попросит победитель)
  5. Постоянное обучение: Только за последний год вложили в своё обучение больше 2 миллионов рублей. Мы заинтересованы в том, чтобы вы научились зарабатывать больше и с радостью поможем вам в этом!​​​​​​
  6. Переизбыток горячих лидов: На данный момент лидов в 3 раза больше, чем мы можем обработать. У нас самое выгодное предложение на рынке, поэтому продавать наше оборудование легко.
  7. БОЛЬШОЙ АССОРТИМЕНТ: Самый крупный ассортимент в России. Огромное наличие на складе: Каждая единица товара не в штуках, а в сотнях.
  8. Горячие и быстрые продажи: Средний цикл сделки 1-3 дня.
  9. Помощь и поддержка со стороны руководства: Мы сами прошли весь путь от и до и знаем как справляться с трудностями.

Условия работы:

  1. График работы 3/2 с 09.00 до 20.00.
  2. Удаленная работа.
  3. Официальное трудоустройство.
  4. ЗП на испытательный срок состоит из окладной части в размере 40 000 рублей + процент от выполнения плана продаж. После окончания испытательного срока процент увеличивается, реальный доход от 150 000 рублей и без потолка.
    Наш лучший сотрудник в прошлом месяце заработал 210 000 р.

И теперь, если Вы внимательно прочли данную вакансию и решили, что хотите с нами работать, напишите в отклике «Я хочу работать в компании СТАРТ», так мы поймём, что Вы внимательный кандидат.