Qugo — это платформа для работы с внештатным персоналом: самозанятыми, ИП, физлицами.
Мы помогаем компаниям, которые работают с большим числом исполнителей, автоматизировать процессы, свести ручные операции к нулю и снизить риски переквалификации.
Мы запустились в декабре 2020 года. За это время компания выросла в 15 раз по обороту и продолжает активно расти. Мы развиваемся, аккредитованы как IT-компания, имеем государственную регистрацию программы для ЭВМ, являемся участником проекта "Сколково" и резидентом в долине МГУ. Ищем в команду людей, кому близок дух стартапа, тех, с кем будем вместе расти и двигаться к амбициозным целям!
Мы расширяемся и ищем в команду человека, который возьмёт на себя задачи двух подразделений отдела маркетинга: контента и перформанса. Это работа на полный день, совмещать с другой полноценной работой не получится. До сих пор мы справлялись силами фрилансеров, теперь количество задач выросло и нам очень хочется бежать вперед быстрее со своим дизайнером.
Что нужно будет делать:
-
Поучаствовать в создании айдентики (вместе с брендинговым агентством);
-
Дизайнить для команды контента: в основном это SMM для двух площадок;
-
Разрабатывать макеты стендов, макеты полиграфической продукции, готовить для печати.
-
Обрабатывать запросы отдела продаж: презентации, КП и т.д.
-
Перформанс будет приходить с задачами по рекламным баннерам и другой диджитал-рекламе;
-
Иногда нужен креатив: и стикеры нарисовать, и эмоджи сделать, и сувенирку вместе с командой придумать.
Мы ждём, что у кандидата есть:
-
Опыт работы графическим дизайнером от 5 лет;
-
Продвинутое знание Figma, Adobe Creative Suite (Ps, Illustrator, InD);
-
Профильное образование;
-
Основательные знания о композиции, типографике, художественный вкус и насмотренность;
-
Опыт создания 3D-графики.
Также будет преимуществом:
-
опыт работы с несложной моушн-анимацией (стикеры анимировать, картинку анимировать, мультики рисовать пока не планируем)
-
знание видеоредакторов Premiere Pro и Adobe After Effects
Вас не должно пугать, что:
-
до сих пор компания работала без брендбука. Нужно будет подхватить сложившийся стиль и поучаствовать в создании нового.
-
у вас не будет начальника-дизайнера. Иногда решения придется отстаивать у тех, кто в дизайне опирается только на вкус, иногда идти на компромисс.
-
в компании сохранился дух стартапа, не все процессы отстроены.
На кого мы в первую очередь обратим внимание:
-
На кандидатов с разноформатным портфолио.
-
На тех, кто работал в похожей позиции дизайнером-универсалом.
-
На тех, кто максимально самостоятелен и инициативен, готов погружаться в проекты и на удаленке работать фул-тайм, а не…
Что мы предлагаем:
-
Удаленку. Работаем с 10 до 19 по Москве.
-
Зарплату в рынке, трудоустройство по ТК.
-
Мы быстро принимаем решения, в том числе по собеседованиям.
-
У нас можно влиять на процессы и результат, предлагать и реализовывать идеи, улучшать процессы и развиваться вместе с нами.
-
У нас небольшая классная дружелюбная команда, взаимопомощь — часть рабочего процесса.
-
Компания оплачивает до 80% образовательных курсов, если в них возникнет необходимость.
При отклике отправьте ссылку на ваше портфолио. Будьте готовы выполнить небольшое неоплачиваемое тестовое задание.
