HR-бизнес-партнёр (розница, логистика, склад)

СБЕР ЕАПТЕКА – одна из крупнейших интернет-аптек в России. Мы меняем индустрию, чтобы сделать здоровье доступным для всех.

Сейчас компания работает по всей России от Калининграда до Владивостока. Собственная сеть аптек - хабов превышает 250, а сеть пунктов самовывоза – 14 000.Сервис федерального масштаба в сегменте e-pharm строит сильная ИТ команда, разрабатывая надежную технологическую платформу, которая помогает клиентам заказывать лекарства и товары для здоровья онлайн.

Обязанности:

• Руководство отделом массового подбора персонала (8 чел.);
• Организация полного цикла поиска и подбора персонала (от составления и размещения вакансии до оформление оффера) по направлениям: розница, склад, логистика;
• Участие и администрирование процессов адаптации персонала;
• Участие в процессе обучения персонала;
• Участие в разработке и внедрении всех нормативных документов (должностные инструкции, регламенты, стандарты, описания бизнес-процессов, документы оценки эффективности сотрудников и др)
• Участие в оценка эффективности работы персонала;
• Участие во внедрении и поддержании корпоративной культуры;
• HR аналитика, отчетность.
• Помощь в решении спорных ситуаций в командах, фасилитация сложных кейсов.

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы 1,5-2 года на позиции HR BP;
• Умение формулировать и следовать HR-стратегии;
• Опыт активного рекрутинга, адаптации новых сотрудников;
• Успешный опыт работы в направлении массового подбора персонала;
• Навык управления бюджетом;
• Бизнес-ориентированное мышление, системность, высокий уровень самоорганизации;
• Готовность работать с большим объемом информации;
• Ориентация на результат;
• Аккуратность, внимательность
• Грамотная письменная и устная речь, вежливость

Условия:

• Соблюдение ТК РФ, белую заработную плату;
• График: 5/2, гибкое начало рабочего дня (с 9.00 до 10.00 ч);
• Работу в офисе в стиле "Loft" в шаговой доступности от м. Кутузовская или м. Парк Победы;
• Программы лояльности (скидки на обучение в СБЕР Университете, Яндекс практикуме, СБЕР Прайм +);
• Расширенный ДМС, льготное страхование для членов семьи (после ИС);
• Скидки от партнеров (фитнес, английский, недвижимость и пр.);
• Корпоративные мероприятия и подарки для сотрудников и их детей;
• Клубы по интересам (спортивный, книжный, музыкальный и пр.)