Экономист по труду и заработной плате

Обязанности:

• Расчет премий сотрудников за выполнения ключевых показателей эффективности (KPI) (автоматизированный процесс в 1С Управление Торговлей).
• Проверка расчетов начисления заработной платы по сдельной оплате труда.

• Участие в разработке локальных нормативных актов по оплате труда и мотивации персонала.

• Счет 44.

Требования:

• Высшее образование (экономическое, бухгалтерский учет, финансы и кредит).
• Знание 1С «Заработная плата и управление персоналом. 8.3.», "1С Торговля", MS Word, MS Excel, MS Outlook).
• Знание участка "Заработная плата" будет преимуществом.
• Внимательность и точность в обращении с документами.

• Умение работать с большим объемом информации;

• Аналитические способности.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ.
• Пятидневная рабочая неделя, график работы: с 9.00 до 18.00, суббота, воскресенье - выходной.
• Официальная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц. Размер оклада обсуждается на собеседовании.
• Работа в комфортабельном современном офисе, в сплоченном и дружном коллективе.