Менеджер по безопасности (производство)

В штат крупной FMCG компании производителя, приглашаем Менеджера Службы Безопасности.

Релокация во Владимирскую область!
Для иногородних предусмотрен релокационный пакет (оплата жилья).

Обязанности:

• Руководство службой безопасности на фабрике и в регионе ответственности. Своевременное решение вопросов обеспечения безопасности компании, её объектов и сотрудников.
• Выявление и анализ возможных рисков в области безопасности Компании, разработка предложений по повышению уровня безопасности.
• Контроль деятельности частной охранной организации (ЧОП) (согласование режима работы, служебных инструкций, расстановки и использования сил и средств, участие в подборе персонала).
• Контроль эффективности мер по обеспечению безопасности имущества Компании, соблюдение пропускного режима, недопущение хищений материальных ценностей.
• Обеспечение объектов Компании системами охранной сигнализации, контроля доступа, видеоконтроля, другими техническими средствами, обеспечивающими безопасность объектов Компании. Контроль их состояния и работоспособности, проверка и регулировка технических средств охраны силами поставщика услуг по техническому обслуживанию.
• Взаимодействие с поставщиками, подразделениями МЧС и руководством Компании по вопросам соблюдения требований инструкций в целях предотвращения ситуаций, представляющих опасность для жизни и здоровья работников Компании.
• Организация контроля над вывозом отходов готового продукта, материалов и упаковки, и блокирование вывоза неподготовленных к утилизации отходов.
• Проверка партнеров, соискателей на вакансии, стейкхолдеров на предмет возможных рисков.
• Проведение обучения по безопасности для сотрудников компании.
• Участие в проектах по управлению рисками и разработке планов действий по повышению уровня безопасности.
• Предотвращение несанкционированного физического и технического доступа к конфиденциальной информации.

Требования:

• Опыт работы в области обеспечения безопасности коммерческой организации от 1 года.
• Опыт управления подчинёнными от 1 года.
• Знание основ трудового законодательства.
• Умение работать в кросс-функциональных командах.
• Отличные личностные лидерские и коммуникативные навыки.
• Образование: высшее (предпочтительно техническое или юридическое).
• Уверенный пользователь приложений MS Office.

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в штат крупной компании производителя.
• Стабильная и конкурентоспособная заработная плата (оклад + годовой бонус).
• ДМС (включая стоматологию)‚ страхование жизни от несчастных случаев.
• Оплата питания.
• Возможность профессионального и карьерного развития.