Backend разработчик (JS), ритейл

Мы в поиске Backend-разработчика на проект по развитию управления закупочными ценами с товарными поставщиками.

Ищем талантливых специалистов, готовых внести свой вклад в создание инновационных сервисов, которые изменят подход к управлению коммерческими условиями и взаимодействию с поставщиками.

Стек проекта: JS, Playwright, PostgreSQL, Kafka, rabbitMQ, Kibana\Wokki, Jenkins, k8s, Allure

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать сервис по управлению коммерческими условиями для поставщиков.
• Разрабатывать сервис по расчёту премий для поставщиков.

Для нас важно:

• Уверенные знания и опыт разработки серверных приложений на Node.js и Nest.js.
• Опыт работы с TypeScript.
• Опыт работы с Git.
• Знание Jenkins, GitHub Actions или аналогичных инструментов для автоматизации процессов сборки и развертывания.
• Опыт работы с Яндекс.облаком или другими облачными платформами (AWS, Azure, Google Cloud и т.д.) для развертывания и управления приложениями.
• Знания и опыт работы с PostgreSQL, MySQL и MongoDB.
• Опыт работы с Kafka.

Будет плюсом:

• Опыт работы с микросервисами.
• Опыт написания unit/e2е/ интеграционных тестов.

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

• РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
• КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
• КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
• ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
• START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
• ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое
• АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
• КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!