Middle+/Senior backend разработчик (.NET C#)

Дата размещения вакансии: 10.01.2025
Работодатель: Лоция
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ростов-на-Дону
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы в поиске коллеги для разработки важного проекта в рамках нашего масштабного приложения. Наша цель — обеспечить удобный доступ к кадровым функциям через мобильное приложение, что значительно улучшит взаимодействие сотрудников. Мы стремимся увеличить оперативность получения информации и услуг без необходимости использования компьютера, независимо от местоположения. Кроме того, мы планируем снизить нагрузку на кадровые службы за счет автоматизации процессов подачи заявлений и запросов документов. Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью этого увлекательного пути!

Чем предстоит заниматься:

  • проектированием и разработкой бизнес-логики;
  • написанием интеграционных обменов с внутренними сервисами компании;
  • разработкой и согласованием контрактов с frontend разработчиками;
  • построением CI/CD процессов;
  • взаимодействием с аналитиками, проектированием и согласованием технических решений;
  • декомпозицией и оценкой задач;
  • подготовкой технических описаний.

Чего мы ждем от тебя:

  • опыт в .NET-разработке от 4 лет;
  • опыт работы с .NET 6 и выше;
  • понимание принципов и опыт практического применения шаблонов ООП, SOLID;
  • понимание принципов синхронной и асинхронной интеграции между компонентами системы;
  • понимание REST;
  • опыт T-SQL, MS SQL Server или Postgres;
  • опыт работы с Git;
  • умение работать в команде;
  • самостоятельность, умение декомпозировать и оценивать задачи по верхнеуровневым формулировкам;
  • опыт написания Unit-тестов;
  • понимание принципов KISS, YAGNI, DRY;
  • понимание и опыт использования/построения CI/CD процессов.

Будет плюсом:

  • опыт работы в команде по гибким методологиям (Safe, Scrum);
  • опыт написания сервисов под express;
  • опыт frontend разработки и знание одного из фреймворков: Angular, VueJS, React.

Мы предлагаем:

  • Работу в аккредитованной IT-компании
  • Удаленный формат работы;
  • ДМС ( включающий стоматологические услуги);
  • Технику для работы (либо компенсацию за использование своей);
  • Возможности для роста (внутреннее и внешнее обучение);
  • Корпоративные мероприятия и активности