Экономист финансово-экономического отдела

EKONIKA – модная сеть обуви и аксессуаров. Более 30 лет являемся одним из лидеров fashion-индустрии. Мы представляем широкий выбор трендов, чтобы каждая женщина могла проявить себя через свой образ. У нас более 120 магазинов в России, Белоруссии, Казахстане, Киргизии, собственный интернет-магазин и мобильное приложение.

Компания непрерывно растет и развивается. И поэтому мы приглашаем в команду экономиста финансово-экономического отдела.

Основная задача – ведение отчетности компании по принципам управленческого учета (план-прогноз-факт).

Что предстоит делать:

• Контроль расходов по статьям и ЦФО (центр финансовой ответственности);
• Формирование отчетности верхнего уровня по финансовому результату;
• Детализация финансового результата по ЦФО;
• Оценка выполнения бизнес-плана, оперативное планирование в рамках месяца;
• Прогноз финансового результата;
• Проверка и обработка отчетов продаж по контрагентам, формирование полного контура по доходам и расходам с использованием аналитики из систем Axapta, 1С, QlikView, Excel;
• Ежегодное планирование в бюджетной системе Cognos Planning 8.0.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее профессиональное образование (экономическое, математическое);
• Опыт работы экономистом, бухгалтером предпочтителен;
• Продвинутый пользователь Excel (знание сложных формул, сводных таблиц, блока анализа).

Мы предлагаем:

• Конкурентный уровень заработной платы: оклад + годовой бонус по итогам работы компании за год;
• График работы 5/2, 9-18ч.;
• Дополнительные бенефиты: ДМС, 100% оплата 10 рабочих дней по больничному листу за счет компании, скидки 30-50% на продукцию компании, скидки в сервисе Best Benefits у компаний-партнёров (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и др.), питание по льготным ценам в корпоративном кафе, обучение за счет компании;
• Возможности для получения профессионального опыта, профессионального роста и самореализации;
• Профессиональную поддержку, необходимую для приобретения опыта;
• Высокую степень самостоятельности в работе, поддержку и ресурсы для реализации проектов и инициатив;
• Амбициозные цели: мы работаем по системе OKR и вместе делаем проекты, которыми хочется гордиться!