Консультант-аналитик по «1С: Управление холдингом 8»

Shkulev Holding – одна из ведущих медиакомпаний России, в портфолио которой входит 60 брендов. Среди них – тематические и экспертные сайты (Woman.ru, StarHit.ru, MarieClaire.ru, Vokrugsveta.ru, theGirl.ru, myDecor.ru, theDay.ru, Psychologies.ru, Parents.ru, Maximonline.ru, «Доктор Питер»); городские порталы, которые объединяют 47 сайтов: Фонтанка.ру в Санкт-Петербурге, E1.ru в Екатеринбурге, NGS.ru в Новосибирске, 74.ru в Челябинске, MSK1.ru в Москве и другие; а также журналы Marie Claire, Psychologies, «Вокруг света» и общенациональный телегид «Антенна-Телесемь».

Shkulev Holding в поиске Консультанта-аналитика по «1С: Управление холдингом 8».

Обязанности:

• Участие в проекте внедрения «1С: Управление холдингом 8» со стороны заказчика;
• Работа с обращениями пользователей, настройки системы в рамках обращений, решение инцидентов, сопровождение, консультирование, обучение пользователей по вопросам использования 1С:УХ;
• Анализ проблем, возникающих в процессе работы, выработка путей решения, выполнение регламентных операций в системах «1С: Предприятие»;
• Разработка частных технических заданий на доработку функционала 1С:УХ и процедур обмена 1С:УХ с другими системами, описаний для базы знаний и инструкций;
• Тестирование доработок функционала.

Требования:

• Практическое знание конфигураций на уровне уверенного пользователя от 2 лет: 1С:УХ, 1С:БП;
• Практические знания в области финансового управленческого учета (BS, PL), бюджетного планирования;
• Знание функциональных принципов и методов составления консолидированной отчетности;
• Знание общих принципов учёта и ведения НСИ в решениях «1С: Предприятие»;
• Опыт работы с механизмами обменами данными между конфигурациями (планы обмена, кастомизированные интеграции);
• Понимание архитектуры 1С, связи между объектами;
• Коммуникативные навыки, внимательность, исполнительность.

Условия:

• работа в крупном медиа холдинге;

• яркая корпоративная жизнь и возможности для профессионального развития;

• график работы 5/2 (гибридный формат);

• оформление по нормам Трудового законодательства, официальная зарплата;
• ДМС после успешного завершения испытательного срока (3 мес);
• отсутствие строгого дресс-кода.