Кладовщик

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:

1. Образование – среднеспециальное;
2. Знание номенклатуры строительных материалов;
3. Знание компьютерных Microsoft Excel. Word. Опыт работа в 1С - обязательно.
4. Знание организации погрузочно-разгрузочных работ; порядок приема и сдачи грузов; формы документов на прием и отправку грузов и правила их оформления; порядка регистрации отправителей и получателей грузов, документов и корреспонденции, организацию контроля за их доставкой; знание организации складского учета.
5. Ответственность, исполнительность, организованность.
6. Опыт работы в аналогичной должности в строительстве от 3-х лет.

ОБЯЗАННОСТИ:

1. Организация разгрузки материалов;
2. Организация хранения ТМЦ;
3. Определение качественного состояния поступающих на склад и хранящихся на складе ТМЦ, их годности или негодности к использованию;
4. Ведение учета остатков, хранящихся на складе ТМЦ;
5. Ведение учета движения ТМЦ;
6. Списание пришедших в негодность хранящихся ресурсов в соответствии с нормами;
7. Подготовка к утилизации пришедших в негодность или не требующих дальнейшего использования ТМЦ;
8. Организация выдачи ТМЦ в соответствии с нормами и регламентами;
9. Представление в бухгалтерию организации материальных отчетов, отражающих движение ТМЦ;
10. Контроль расходования и использования ТМЦ;
11. Проведение инвентаризаций ТМЦ;
12. Подача заявок в отдел снабжения на закупку ТМЦ;
13. Контроль и поддержание остатков расходных материалов;
14. Учёт при выдаче строительного материала и инструмента;
15. Оформление заявок на ремонт инструмента;
16. Выдача СИЗ, ведение личных карточек сотрудников;
17. Учет прихода паспортов качества и сертификатов соответствия на поставляемые ТМЦ и передача их в производственно-технический отдел;
18. Организация логистики для перемещения ТМЦ между проектами;
19. Взаимодействие с отделом снабжения по поставкам ТМЦ;
20. Выполнение поручений непосредственного руководителя.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

1. Официальное оформление по ТК РФ;
2. Испытательный срок 1 месяц;
3. Белая заработная плата;
4. Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
5. Премия после успешного окончания проекта;
6. Предоставляется новая спецодежда (зимняя, летняя);
7. Локация – с. Александровка, Новоусманского района.