Account director / Директор по работе с клиентами

Дата размещения вакансии: 10.01.2025
Работодатель: Студия 42
Уровень зарплаты:
от 150000 до 250000 RUR
Город:
Москва
Береговой проезд 5Ак1
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

О нас:

Агентство прямых маркетинговых коммуникаций.

Мы про принятие иррациональной сущности человека, обращение взора на личность, творчество и раскрытие потенциала!

Наш принципы:

  • Осознанность выбора
  • Фокус на уважительном отношении к человеку
  • Достижение персональных результатов
  • Понятные принципы управления, ведущие к сверхрезультатам
  • Честность, творчество, удовольствие

В связи с расширением бизнеса, ищем в команду сильного, самостоятельного профессионала. С опытом ведения проектов с бюджетом более 10М рублей, в роли старшего менеджера по работе с клиентами или эккаунт директора.

Что нужно будет делать:

- Взаимодействовать с клиентами, самостоятельно лидировать проекты и тендеры или «вести» части масштабного проекта в команде;

- Бюджетировать проекты, оптимизировать затраты, защищать сметы перед клиентами;

- Управлять проектными командами;

- Отслеживать тренды в области event-менеджмента, находить новые возможности и решения;

- Создавать комфортную рабочую атмосферу для своей команды, отстаивать и защищать их интересы и интересы агентства перед клиентом и подрядчиками.

Каким видим идеального кандидата:

- Опыт работы на схожей позиции в рекламном/ивент агентстве более 2х лет с бюджетами проектов более 10М рублей;

- Опыт работы с «технологичными» клиентами (IT, телекоммуникации, потребительская и портативная электроника, онлайн сервисы, автомобили и др.);

- Навык готовить тендерные предложения и реализовать выигранный проект, управляя внутренними подразделениями агентства и внешними подрядчиками;

- Навык принимать быстрые решения и брать на себя ответственность;

- Опыт работы с разными каналами и инструментами в маркетинге (experiential, медиа, SMM, PR, digital) – важно иметь широкий кругозор в маркетинге.

Что предлагаем:

- Интересного клиента, которого можно развивать в рамках быстро растущего агентства;

- Конкурентную з/п - обсуждаем с кандидатом индивидуально + бонусная система, привязанная к рентабельности проектов;

- Чёткую внутреннюю структуру агентства, с опорой на умный менеджмент и горизонтальный принцип организации;

- минимум бюрократии и максимум скорости при согласовании бюджетов;

- удаленный формат работы, но обязательно нахождение в Москве, так как клиент проводит встречи офф-лайн.