Региональный менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 11.01.2025
Работодатель: PREMIUM MACHINERY GROUP CO., LIMITED
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Развитие и поддержка клиентов: Глубокое изучение спроса на рынке России на оборудование для пивоварения, производства водки и виски. Использование различных каналов, таких как телефон, электронная почта, визиты, выставки, для привлечения новых клиентов, поддержания и укрепления долгосрочных отношений с существующими клиентами.
  • Продажи продукции: Знание характеристик, преимуществ и способов использования продукции компании. Точное предложение продукции в соответствии с потребностями клиентов, эффективное оформление заказов и достижение или превышение целевых показателей продаж.
  • Маркетинговые исследования: Постоянное отслеживание рыночных тенденций, информации о конкурентах и отраслевых изменений в России. Регулярное предоставление ценной рыночной информации для поддержки принятия решений компанией.
  • Послепродажная поддержка: Содействие в решении послепродажных вопросов клиентов, оперативное реагирование на их отзывы и предложения, обеспечение эффективного решения возникающих проблем.
  • Знания в области технологии производства: Понимание технологий пивоварения или производства водки и виски.

Требования:

  • Знание языков: Родной русский язык. Приветствуется знание английского или китайского языка.
  • Опыт в продажах: Опыт работы в продажах не менее трех лет, знание российского рынка. Преимущество кандидатам с опытом работы в области пивоварения или производства водки.
  • Коммуникативные навыки: Отличные навыки общения, презентации и ведения переговоров. Умение устанавливать хорошие отношения с клиентами.
  • Обучаемость: Быстрое освоение новых продуктов и бизнес-моделей, способность к быстрому усвоению знаний о продукции и техниках продаж.
  • Отношение к работе: Активность, ответственность, способность работать под высоким давлением, умение работать в команде.

Условия:

  • Структура оплаты труда: Конкурентоспособная заработная плата, включая фиксированный оклад и щедрые бонусы за продажи. Для успешных сотрудников отсутствует потолок дохода.
  • Социальные гарантии: Полное социальное страхование, оплачиваемый ежегодный отпуск и больничные, праздничные бонусы и мероприятия в конце года.
  • Обучение и развитие: Предоставление полного обучения особенностям продуктов компании и техникам продаж, широкие возможности для карьерного роста и повышения.