Бухгалтер по расчету заработной платы

"Мишель и К" - один из ключевых игроков на рынке товаров для животных. Компания существует с 1996 года.

Компания имеет несколько ОП, свой автопарк, склады, производство, мы дистрибьютеры и обладатели собственных торговых марок.

В настоящее время у нас открывается вакансия бухгалтера по расчету заработной платы. Откликайтесь, отправляйте резюме, и мы свяжемся с Вами с течение 2 дней. До встречи!

Ваша ответственность:

• Ежемесячный расчет заработной платы (оклады, премии,командировки, бонусы, компенсации, удержания и пр.) для 600 человек (совместно с отделом персонала);

• Подготовка платежных ведомостей, реестров по зарплате и иным выплатам для распределения по счетам сотрудников (3 зарплатных проекта+на счета, совместно с отделом персонала);

• Контроль начислений при расчете заработной платы,страховых взносов, НДФЛ, расчет и перечисление в бюджет налогов и взносов;

• Своевременная подготовка и предоставление отчетности в налоговые органы и внебюджетные фонды, сверка расчетов по НДФЛ и страховым взносам, подготовка уведомлений для перечисления страховых взносов и НДФЛ (6-НДФЛ,персонифицированные сведения, ЕФС-1, РСВ, статистика частично) по 6 ЮЛ.

• Ответы на запросы СФР и проверяющих органов по зп (совместно с отделом персонала, подаем через Контур), ;

• Проверка и согласование показателей бонусной части (бонус-калькулятор) (80 человек);

• Учет операций по заработной плате и налогам, ежемесячная выверка расчетов.

Что ждем от кандидата:

• Высшее образование (экономическое, бухгалтерское);
• Опыт работы бухгалтером по заработной плате от 1,5 до 3 лет;
• Уверенное знание 1С 8.3 (Бухгалтерия, ЗУП);
• ПК - уверенный пользователь (Excel);
• Отличное знание законодательства по заработной плате и налогам, умение поддерживать актуальность знаний;
• Самостоятельность, внимательность, хорошая скорость работы, позитивный настрой.

Мы предлагаем:

• График работы 5/2, с 09:30 до 18:00;

• Испытательный срок: от 1-го до 3- х месяцев;

• Оформления согласно ТК РФ, отпуск, больничный лист, своевременные выплаты заработной платы;

• Комфортные условия работы, современный офис, много интересных задач;

• Скидки на продукцию компании;

• Обучение за счет компании, рост и горизонтальное развитие профессиональных компетенций в процессе работы неизбежно))