"Мишель и К" - один из ключевых игроков на рынке товаров для животных. Компания существует с 1996 года.
Компания имеет несколько обособленных подразделений по всей стране, свой автопарк, склады, производство, мы дистрибьютеры и обладатели собственных торговых марок.
В настоящее время у нас открывается вакансия торговый представитель на выделенной территории, а именно в г. Смоленске и Смоленской области. Откликайтесь, отправляйте резюме, и мы свяжемся с Вами с течение 2 дней. До встречи!
Ваши обязанности будут включать:
-
работа на выделенной территории г. Смоленск, Смоленская область (территория освоена);
- работа с существующей клиентской базой, поиск и привлечение новых клиентов;
- ведение переговоров, заключение договоров поставки и выстраивание долгосрочных партнёрских отношений;
- увеличение объёма продаж и расширение ассортимента, посещение клиентов по маршруту ежедневно (12-15 точек);
- презентация товара, формирование заказов;
- ежедневный сбор заказов (доставка 1-2 раза в неделю транспортом компании);
- работа с дебиторской задолженностью;
- контроль правильности доставки, оформление рекламаций;
- ведение отчётности.
Мы ожидаем, что вы:
- обладаете опытом работы в активных продажах от 2 лет;
- умеете работать с возражениями, владеете техникой продаж;
- умеете добиваться поставленных целей и задач;
- уверенный пользователь ПК (Word, Excel);
- имеете свой автомобиль и готовы использовать его в работе;
- ответственны, инициативны, коммуникабельны, пунктуальны, стрессоустойчивы, быстро обучаетесь и способны работать с большим объемом информации.
- предпочтение отдаётся кандидатам с опытом работы в зооиндустрии.
Мы предлагаем:
- график 5/2 с 9.00 до 18.00;
- разъездной характер работы;
- home office (офиса в городе нет);
-
топливная карта, планшет с корпоративной моб. связью;
-
оклад, бонусы за выполнение объема продаж и 6 KPI;
-
совокупный доход до 105 000 руб. на руки;
-
выплаты два раза в месяц без задержек;
-
испытательный срок 3 месяца, для мягкой адаптации на период испытательного срока гарантируем фиксированную заработную плату и наставника в лице супервайзера;
- корпоративное обучение;
- корпоративные подарки детям сотрудников, сотрудникам;
- скидки на продукцию компании;
