Водитель специализированного автотранспортного средства

Дата размещения вакансии: 11.01.2025
Работодатель: Химкинский водоканал
Уровень зарплаты:
от 70000 до 98000 RUR
Город:
Химки (Московская область)
Нагорное шоссе 5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В связи с увеличением автопарка ОАО "Химкинский водоканал", в нашу большую и дружную команду требуются водители категории "С":

- Машинист экскаватора-погрузчика 6 разряда (график 5/2, 1/3);

- Машинист экскаватора 6 разряда ( график 5/2);

- Тракторист ( график 5/2);

- Водитель автомобиля грузоподъемностью от 4 до 5 т, специального и специализированного автомобиля (график 5/2);

- Водитель автомобиля грузоподъемностью свыше 13 т, специального и специализированного автомобиля (график 2/2);

- Водитель автоцистерны (график 5/2);

- Слесарь по ремонту автомобилей 5 разряда (график 5/2);

- Машинист дизельной электростанции (график 5/2);

- Электрослесарь (график 5/2);

- Водитель автомобиля грузоподъемностью до 1.6 т, специального и специализированного автомобиля (график 5/2);

- Водитель вакуумного автомобиля КО-520 А грузоподъемностью от 4 до 6 т (график 2/2).

Обязанности:

- Вождение и обслуживание специализированного автотранспортного средства;

- Управление специальным транспортом на рабочей площадке;

- Соблюдение техники безопасности во время работы;

- Ответственное отношение к выполняемым обязанностям, безопасное использование спецтехники;

- Выполнение поставленных производственных задач в указанный срок;

- Проверка технического состояния автомобиля и своевременное выявление и устранение имеющихся неполадок;

- Своевременное и качественное техническое обслуживание, и ремонт используемой спецтехники.

Требования:

- Водительское удостоверение категории С;

- Образование среднее специальное;

- Требования к личным качествам кандидата: внимательность, исполнительность, пунктуальность, ответственность.

Условия:

- Работа в стабильном предприятии;

- Официальное трудоустройство по ТК РФ;

- Выплата заработной платы 2 раза в месяц;

- Ежегодная индексация заработной платы;

- Возможность карьерного роста и профессионального развития;

- Премия к ежегодному отпуску.