Ведущий специалист производственно-технического отдела

Дата размещения вакансии: 11.01.2025
Работодатель: ОДК-Пермские моторы
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Пермь
Комсомольский проспект 93
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Проводит подготовку процесса капитального строительства (реконструкции) инвестиционных проектов.

  • Готовит документы, необходимые для приемки и ввода объекта в эксплуатацию.

  • Извещает органы государственного строительного надзора о начале строительства.

  • Участвует в проверках, проводимые органами государственного строительного надзора, готовит и предоставляет отчеты в органы государственного строительного надзора по выданным предписаниям.

  • Готовит к подписанию внутренние документы по вопросам капитального строительства, формирование документации на всех этапах капитального строительства строительных объектов предприятия, включая исполнительную документацию.

  • Получает в установленном порядке разрешения на строительство, заключения о соответствии построенного объекта требованиям технических регламентов и проектной документации, разрешения на ввод объекта в эксплуатацию.

Требования:

  • Высшее образование (профильное)
  • Знание технологии строительных работ; способы и требования документального оформления и инструментального проведения строительного контроля объектов капитального строительства.
  • Знание строительных норм и правил, технических регламентов в области строительства.
  • Знание порядка ведения учетной и отчетной документации о выполнении строительных работ, заключения договоров страхования гражданской ответственности работ, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства.
  • Знание правил осуществления работ и мероприятий строительного контроля, правил ведения отчетности по выполненным видам и этапам строительных работ, правил документального оформления приема-передачи законченных объектов капитального строительства и этапов (комплексов) работ.

Условия:

  • Работа на крупном предприятии города;

  • Официальное трудоустройство;

  • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

  • Возможность профессионального развития и карьерного роста;

  • Доплата за выслугу лет после первого года работы на предприятии;

  • Бесплатное прохождение медицинской комиссии при трудоустройстве;

  • Поликлиника на территории предприятия;

  • Компенсация за питание, компенсация за съемное жилье, компенсация проезда из отдаленных районов, компенсация за оздоровление работников, детские новогодние подарки, компенсация за детский летний отдых, проведение СОУТ.