Кладовщик (стропальщик/грузчик)

Дата размещения вакансии: 12.01.2025
Работодатель: Газпром трансгаз Нижний Новгород
Уровень зарплаты:
от 40000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Салганская улица
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • работа на складе
  • Производить погрузку, выгрузку и внутри складскую переработку грузов – сортировку, укладку, переноску, перевеску и фасовку и т.д. вручную с применением простейших погрузочно-разгрузочных приспособлений и средств транспортировки: тачек, тележек, транспортеров и других подъемно-транспортных механизмов
  • Очищать подвижной состав и транспортные средства после произведенной выгрузки груза.
  • Строповка и увязка простых изделий, деталей, лесных (длиной до 3 м) и других аналогичных грузов массой свыше 5 до 25 т для их подъема, перемещения и укладки

Требования:

  • добросовестность
  • исполнительность
  • аккуратность
  • без вредных привычек

Условия:

  • на срочный трудовой договор (3 года) на период отсутствия основного работника,
  • 5/2, с 8.00 до 17.00 , пятидневная рабочая неделя;
  • работа в большой стабильной производственной компании (автотранспортное предприятие);
  • оформление согласно Трудового кодекса РФ;
  • заработная плата по результатам собеседования (зависит от стажа работы по направлению деятельности);
  • дополнительное медицинское страхование, медицинское обслуживание включая стоматологию, ежегодные мед.осмотры;
  • наличие Коллективного договора с обширным перечнем льгот, гарантий и компенсаций;
  • предоставление санаторных путевок за 10 % стоимости, наличие собственных баз отдыха (в т.ч. 2-х дневный отдых за счет организации);
  • ежегодная выплата 13 заработной платы;
  • ежегодная единовременная стимулирующая выплата к отпуску в размере 1 среднего заработка;
  • ежемесячное и единовременное премирование (ежеквартальные премии, единовременные премии к праздничным и юбилейным датам, премии за выполнение особо важных работ, в связи с наградами, к профессиональному празднику и др.);
  • обеспечение СИЗ;
  • корпоративное обучение в Учебно-производственном центре;
  • корпоративный транспорт (доставка работников на работу и с работы по утвержденному маршруту);