Финансовый директор (продажи на маркетплейсах)

Наш заказчик - это селлер на площадке маркетплейсов WB, OZON, Сбер.

Который стабильно развивается, растет и является уже лидером рынка среди компаний по продаже постельного белья в среднем сегменте.

Амбициозный проект, который на сегодняшний день имеет обороты свыше 250 млн. рублей и не останавливается на этом, а стремительно растет дальше и быстрее!

В связи с таким интенсивным ростом и развитием, в команду требуется классный и эффективный Финансовый директор. Человек, который станет правой рукой собственника и будет качественно следить за финансовой стороной бизнеса, приумножая прибыль проекта.

Обязанности:

• Контроль, корректировка и ведение финансово-экономической модели (ФЭМ).
• Составление, ведение и контроль выполнения платежного календаря.
• Управление финансовыми потоками компании, обеспечение их стабильности.
• Ведение и анализ P&L (отчет о прибылях и убытках) и CF (отчет о движении денежных средств). ABC анализ товара.
• Обеспечение финансовой безопасности компании и создание финансовой подушки.
• Разработка и реализация финансовых стратегий.
• Финансовое планирование, анализ отчетности и оценка финансовых рисков.
• Организация и контроль систем финансового и управленческого учета.
• Консультирование руководства по вопросам финансов и оптимизации налогообложения (ценовая политика, кассовые разрывы и др.).
• Работа с unit-экономикой (расчет, предложение наиболее выгодных вариантов).

Требования:

• Опыт работы в сфере e-comm и с маркетплейсами от 2-х лет;
• Опыт в финансах более 3-х лет;
• Знание финансового, налогового законодательства и основ бухгалтерского учета;
• Практический опыт ведения управленческого учета;
• Понимание построения и анализа финансовых стратегий;
• Умение работать с финансовыми инструментами и системами учета (например, 1С, Excel, BI-системы);
• Знания по привлечению кредитов, созданию фондов, организация денежных потоков;
• Опыт контроля кассовых разрывов, исполнения платежного календаря;
• Сильные аналитические и стратегические навыки;
• Ответственность, внимание к деталям и способность работать в условиях многозадачности.
• Трудолюбие, активность и инициативность в сочетании с исполнительностью;
• Умение брать на себя ответственность;
• Системность, умение выстраивать систему;
• Умение видеть процессы, недостатки в их работе и умение исправлять их.

Условия:

• Удаленный формат работы, с периодическими стратегическими встречами в офисе компании (2-3 раза в месяц);
• График 5/2, с 10:00 до 19:00;
• Стабильная заработная оплата (оклад + KPI);
• Амбициозные задачи и дружный коллектив;
• Возможности карьерного роста;
• Профессиональное и вовлеченное руководство, в лице собственника бизнеса;
• Возможности профессиональной самореализации и развития бизнес-модели.