Обязанности
Полный цикл подбора персонала в офис и на производство. Проведение телефонных и очных интервью. Организация встреч кандидатов с руководством. Проведение тестирования и тестовых заданий. Подготовка оффера и подготовка выхода нового сотрудника. Сбор документов. Отчётность.
Требования:
Доброжелательность, пунктуальность, работоспособность, умение довести задачу до логического завершения;
Отличные коммуникативные навыки и организаторские способности, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объёмом информации;
Самостоятельность, умение отвечать за промежуточные задачи и результат работы;
Умение работать со всеми источниками подбора, красиво предлагать вакансию и презентовать компанию;
Условия:
Официальное трудоустройство;
- График работы 5/2. Выходные: суббота, воскресенье;
- Оборудованное рабочее место, корпоративная мобильная связь.
- Заработная плата (оклад + KPI).