Цивильская улица 11
Обязанности:
- Подбор персонала (точечный) на открытые и планируемые вакансии в компании;
- Проведение первичных телефонных интервью по входящим и исходящим звонкам, сопровождение кандидатов до момента приема на работу;
- Составление профиля вакансий и оперативное размещение их в различных источниках (в СМИ, в интернет-ресурсах);
- Работа с рекламными компаниями;
- Определение потребностей предприятия в персонале исходя из запросов руководителей структурных подразделений;
- Контроль прохождения адаптации нового сотрудника.
- Мониторинг и анализ рынка труда;
- Формирование кадрового резерва;
- Организация проведения оценки персонала;
- Согласование финальных кандидатов со службой безопасности.
Требования:
- Высшее образование (экономическое/управление персоналом);
- Опыт работы в должности от 3 лет.
- Знание трудового законодательства, нормативно-правовых актов в сфере труда;
- Знание технологии подбора персонала и проведения собеседования. Знание технологий оценки компетенций соискателей в соответствии с профилем должности;
- Уверенный пользователь пакета MS Office (Word, Excel, Outlook), знание офисной техники;
- Владение 1С, 1С ДО;
- Отличные коммуникативные и управленческие навыки, энергичность, умение работать в режиме многозадачности, грамотная устная и письменная речь, стрессоустойчивость, ответственность, аккуратность, внимательность, доброжелательность
Условия:
- График работы - с 8:00 до 16:30 (понедельник – пятница)
- Чебоксары, пр. Мира д.1 пом.2 (инженерный корпус агрегатного завода)
-
Выплаты дважды в месяц.
- Страховка
